Historisk tøff kamp mellom sykepleiere og arbeidsgivere i Danmark
En felles dansk fagbevegelse står sammen og truer med streik. Arbeidsgiver kontrer og varsler lockout for 440 000 ansatte i offentlig sektor.
En felles dansk fagbevegelse står sammen og truer med streik. Arbeidsgiver kontrer og varsler lockout for 440 000 ansatte i offentlig sektor.
Har du vært på innsiden av en intensivavdeling noen gang? Om ikke er du heldig.
Det er ganske tøft å være student, sånn i utgangspunktet. Enda tøffere er det å være student når matprisene går opp, rentene til Lånekassen går opp og leieprisene går opp.
– Frontfagsmodellen har tjent Norge godt i 60 år, men dagens situasjon viser alvorlig mangel på livsnødvendig kompetanse i offentlig sektor, skriver forbundslederen.
De neste årene vil mange spesialsykepleiere i operasjon-, intensiv-, anestesi- og barnesykepleie (ABIO), gå av med pensjon, og det utdannes ikke nok nye til å kompensere for frafallet.
Diem jobber i servicebransjen. Hege gikk til ingeniøryrket og Eilev ble diakon. Kan noen av dem lokkes tilbake til sykepleieryrket?
– Mange tilpasninger gjenstår, og mange av disse avgjør om arbeidstaker får en god eller dårlig pensjon, skriver Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio.
Ansatte som ikke kommer seg på jobb på Sørlandet sykehus, blir trukket i avspasering eller feriedager om de ikke kommer seg på jobb i snøværet.
Mens fagforeningsleder Lisbeth Normann skal kjempe for mer lønn til sykehusenes største yrkesgruppe, har arbeidsgiver Erik Normann sterke interesser i å holde utgiftene nede. De er gift med hverandre. Kan dette gå bra?
Sykepleiere stiller opp og viser fleksibilitet i krisetider. Vi har ikke bedt om mer lønn for det, men vi skal beholde det vi har krav på. Nå snur arbeidsgiver på flisa og forsøker å sno seg unna økonomisk. Det ser ikke pent ut.