Likestilling gjennom mer samarbeid
– Norge har fortsatt store likestillingsutfordringer, blant annet med et svært kjønnsdelt arbeidsmarked og høy andel deltid blant kvinner.
2104 treff for Lønn
Hva skjer med pensjonen vår?
Hvordan blir pensjonsordningen for sykepleiere påvirket av den nye pensjonsreformen? Advokat Marit Gjerdalen i NSF svarer på spørsmål fra leserne.
Europeere trenger mer utdanning
Folk i Europa har for lav utdanning til å møte fremtidens arbeidsmarked. Nordmenn er ikke noe unntak. Dette krever nytenkning også i helsevesenet.
Nei, dette er ingen dugnad. Dette er jobben vår
Det er ikke tid for lønnsforhandlinger nå. For nå har vi en jobb vi skal gjøre, og den skal vi klare sammen.
Unio moderer lønnskravene – «for tidlig», sier NSF
– De uttalelsene som kom i NRK i dag, fra Unios forhandlingssjef, må han svare for selv. Det sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
– Vi forventer mer penger til sykepleierutdanningen
– Økt finansiering er noe vi ser på som helt avgjørende for å øke kvaliteten på sykepleierutdanningen, skriver Edel Marlèn Taraldsen.
Nei til jobb under 24 000 kroner
Sykepleierstudenter i Sverige har startet aksjonen "Våga vägra under 24 000" der oppfordringen er å si nei til stillinger med månedslønn under 24 000 kroner.
- Selger ikke 2/3-delen
– Vi vil slåss for at ansatte skal ha pensjon som tilsvarer minst 2/3 av sluttlønn fra 65 år. Arbeidstakerne trenger trygghet i forhold til egen økonomi som pensjonister, sier Unio-leder Anders Folkestad.
– Jeg kjenner ærefrykt, sier NSFs nye leder Lill Sverresdatter Larsen
Lill Sverresdatter Larsen kjente behov for endring i NSF. – Jeg fant ut at for å få det til, måtte jeg selv stille opp, sier den ferske lederen.
Tjenestene må reformeres gjennom bruk av ny teknologi og nye løsninger
Det er grunn til å tro at digitalisering vil være den enkeltfaktoren som vil påvirke sykepleiere mest i årene som kommer. Likevel er ikke velferdsteknologi nevnt med et ord i NSFs strategiske plan, skriver innleggsforfatteren.
Annonse
Annonse
Annonse
