Vil det bli plass for meg?
Bemanningskabalen ved Oslo universitetssykehus er langt fra løst. Usikkerheten og uroen blant ansatte ved sykehuset er blitt merkbart større etter sommerferien.
Bemanningskabalen ved Oslo universitetssykehus er langt fra løst. Usikkerheten og uroen blant ansatte ved sykehuset er blitt merkbart større etter sommerferien.
Sykepleieren fikk skriftlig irettesettelse da hun tok opp medikamentrutinene på sykehjemmet. – Ulovlig gjengjeldelse, mener sivilombudsmannen, og ber kommunen vurdere å gi sykepleieren erstatning.
- Jeg mener at forgiftninger er et underkommunisert område, sier bokdebutant Erik Andrew.
Dagene som flyktninghelsesøster er spennende. Man får stadig nye utfordringer. Variasjonen i arbeidsoppgavene gjør at man lærer noe hele tiden. Det å kunne hjelpe noen som er i en så sårbar situasjon, er givende, skriver Karoline Duenger.
– En sansehage skal stimulere alle sanser, sier Marianne Thorsen Gonzalez, som mener norske sykehjem gjør mye riktig utendørs.
Må uenighet på arbeidsplassen være grobunn for konflikt? Kan uenighet like gjerne ses på som kompetanse og være en mulighet for utvikling, vekst og nye løsninger?
Mellom sju og ni prosent av eldre hjemmeboende har vært utsatt for vold eller overgrep etter fylte 65 år. Ofte er volden skjult, og den eldre kan være redd for å si ifra – spesielt hvis utøveren er en viktig omsorgsperson.
For Karen Bjørk føltes sykepleierhverdagen uoverkommelig, og dårlig samvittighet ble en del av hverdagen når pasientene ikke fikk den omsorgen de hadde krav på. I Bymarka fant hun roen.