Modell for å utvikle mestringskunnskap og kvalitet
Artikkelen om pleie- og omsrogssektoren som lærende organisasjon, omtaler mange av de daglige utfordringer vi møter i arbeidshverdagen.
I Rådet for sykepleieetikk ble vi nylig gjort oppmerksomme på en praksis som er etablert i hjemmetjenestene i flere norske kommuner. Vi hadde aldri hørt om dette før, og ble derfor litt overrasket.
Det er viktig med flere hender i eldreomsorgen. Men det er også viktig at hendene er festet på personer som er faglige kompetente.
Vi som jobber i sykehjem må fortelle hvor givende det er.
Pårørende bør tas med på råd ved spørsmål om å knuse eller tilsette medisiner i mat.
Sykepleieren bærer et ansvar og et arbeidspress som langt overgår lønnen hun får. Jeg ser samtidig hvordan systemet skyver byrdene over på dem som allerede står i de tyngste oppgavene.