Det er ikke akkurat gratis kaffe lenger heller. I hjemmesykepleien i Tønsberg kommune trekker de nå 50 kroner i måneden fra oss som vil ha en kopp kaffe på jobb. Ja da, 50 kroner er ikke all verden – men det begynner ærlig talt å føles som om vi snart må betale for å få lov til å ha en jobb.

Og mens vi først er i gang: Vi går jo på jobb selv når vi er syke. Vi tar “tilrettelagt vakt” som om det var en luksusordning, og selv om vi egentlig har full rett til å si at vi ikke kan komme, så dukker den evige “dårlig samvittighet” likevel opp – alltid uthvilt, alltid til stede, alltid klar for overtidsvakt.

Neste steg blir vel at vi må vipps’e kommunen for å puste litt tungt i pausene også…

Hilsen,
Sykepleier Slurkesen

Tusen takk, for at du tok deg tid for å prate fra leveren! Jeg er sykepleier, av disse som " går på gulvet". Om 6 år, går jeg ut i pensjon, så er jeg ganske gammel..Høyt tempo og redusert bemanning, har tatt fra meg gleden til å jobbe i en utakknemlig bransje.Men jeg står på, hele tiden.Udefinerte arbeids oppgaver, til å med fjerne søppel, åpne digre pappesker som må flates ut før henting, vasking av skaper osv, er også på skuldra til sykepleiere, og det kaller man bare : forefallende arbeid. På andre siden, blir nye generasjon med pasienter, mere og mere krevende, både utålmodige og anlagt med urealistiske krav. Du prater fra ditt perspektiv som pårørende av en sykepleier.Takk for det! Det er godt å vite at noen ser våre lidelser.Jeg prater også om netter der hvor man ikke får sove,kanskje man gruer seg til å jobbe dagen etter,man gråter i stillhet, med redsel av å ikke strekker til. Jeg er gammel, og i slutt av " karrieren". Men jeg ser for meg at unge sykepleiere slutter tidlig, og omskolerer seg.Om jeg hadde ambefalt noen å bli sykepleier? Nei, ikke nå......

Gratis kaffe i kantina- for en luksus! I Arendal kommune trekker de kaffepenger fra lønnslippen hver mnd…
Julebord betaler vi også selv.

Tusen takk for denne. Samboeren din er heldig som blir sett av deg. Vi må ikke slutte å si i fra selv om vi opplever maktesløshet og at det ikke nytter.

Takk!

Takk for at du, ein vanleg nordmann, talar ut på sjukepleiarens vegne.

Bare til orientering så får vi ikke gratis kaffe engang. Flott innlegg for øvrig!

Fantastisk artikkel. Dessverre blir kaffen trukket fra lønnsslippen den og, uansett om vi drikker kaffe eller ikke.

Tusen takk for de fine ordene. Det traff virkelig rett i hjertet. Du har skrevet fantastisk om vår situasjon. Men jeg vil også si at vi får ikke engang kaffe gratis. Vi får heller ikke julebord gratis, slik som andre får.

TAKK OG TAKK ❤️til artikkel forfatteren ang lønn og sammenligning av lønn og arbeidsoppgaver og arbeidsforhold, samt arbeidstid.( hel og deltid)
Kunne ikke vært sagt klarere!

Hei Tom!

Jeg kunne ikke vært mer enig med deg! Det er en skam hvordan vi sykepleiere blir behandlet.

Så lenge politikerne bestemmer over pengekassa, politikere som stort sett ikke har peiling på vår bransje, så blir det bare dritt.

Vi mangler sykepleiere. Folk lurer på hvorfor ikke flere vil jobbe i yrket, men hvis vi tar bort alle med utenlandsk bakgrunn, så har vi faktisk ikke nok folk til å gjøre jobben.

Likevel sier politikerne: “Neida, det er helt greit at en direktør tjener 3 millioner, ikke noe stress.” Mens vi på gulvet må betale for kaffen selv, julebord selv og alt mulig annet.

Det er ikke rart at så mange sier opp.

Igjen, Tom, tusen takk! Skulle ønske det fantes flere som deg!

Gratis kaffe? Jobber i kommunen og vi får ikke engang gratis kaffe, de som drikker kaffe trekkes 50kr i mnd! Flaut! Ikke får vi sko heller, selv om de er en del av arbeidsantrekket. Trenger man pc-briller kan man søke om å få igjen hele 300kr. Julebord eller andre sosiale begivenheter må både planlegges og betales av de ansatte. Fyller man år, selv runde tall er man heldig om leder husker å sende en sms i løpet av bursdagsuka. Har man behov for tilrettelegging, så må man være på godfot med «sjefen» for dette er forbeholdt enkelte. Når det gjelder arbeidsoppgaver, så må man regne med å ikke få tid til faget men heller bruke tid på å være portør, servitør og vaktmester.

Takk for at du ser Tom.

Det er virkelig helt absurd når en sammenligner sykepleiefaget med andre yrker hva gjelder lønn og goder, krav, ansvar, arbeidstid - og belastning. Som at sykepleiere og helsepersonell generelt lever fint med et smil og en takk. Det er bare feil og har vært feil i så lang tid.

Vil også si yrket har mye givende og lærerikt ved seg, med alt en møter av mennesker, hvor det også er mange valgmuligheter.

Likevel, vi er mange som tar valget hver dag om å fortsette av ulike årsaker, og er derfor selv med på å godta de vilkårene som er. Hva må til for å få et lønnsløft som monner? Stille krav, gå over til vikarbyrå eller annet privat. Eller slutte for så med omskolering.

Flott innlegg med gode refleksjoner og et bilde malt av realitet.
Godt å se at en «helt vanlig» nordmann ser hva en sykepleier står i det daglige, og klarer å legge sammen en pluss en og skjønne at ting ikke er sånn det burde være

Bifaller det som her er .sagt. Hvorfor er økonomiske toppledere så mye høyere enn de som skal redde liv. Er penger viktigere enn mennesker? Vi trenger disse flotte menneskene som skal pleier oss når vi blir syke. NÅ MÅ POLITIKERE VÅKNE. Se hva som virkelig bør prioriteres. STOLTENBERG og alle dere andre i regjering og Storting. VÅKN OPP.

Tusen takk for et godt innlegg! Tempoet økes og økes, og den psykiatriske pasienten er sykere og sykere. Kriminalitet, rus og vold er et økt problem, men nedleggelser, færre fagpersoner og leger er håpløst vanskelig å beholde, eller ha. Kaffe har vi betalt for i flere år.. vi må ikke gi opp å kreve bedre arbeidsforhold og lønn! Takk for ditt innlegg og støttende perspektiv.

så flott at det blir mer fokus rundt helsepersonell!! Samboeren min ble nylig operert og har fått helt fantastisk oppfølging av sykepleiere, både på jobb og her hjemme. Kudos til alle som stiller opp. Jeg kunne dessverre ikke gi noen av dem fete bonuser på lønnsslippen, men stilte med smågodt og hjemmebakte boller/ kake.

Øk lønnen til sykepleiere!!
Stå på, dere gjør en fenomenal jobb, og dere trygger pårørende (tusen takk).

Takk til Tom som setter fokus de som trenger det. Krysser fingre for høyere lønn

Flott artikkel. Takk for omtanken.
Tenk om alle kunne hatt en samboer som er sykepleier – da ville folk faktisk skjønt hvordan virkeligheten ser ut. I høyere kretser kan man jo ellers late som om man lever i uvitenhet. Som erfaren sykepleier er det vanskelig å tro at «de der oppe» ikke vet. De later bare som. Hvorfor? Fordi vi UANSETT stiller opp, og fordi det UANSETT alltid finnes en jevn strøm av unge idealister som ennå ikke har skjønt hva slags bachelor de melder seg på. At de brenner ut etter 10–12 år? Jaja. Høy turnover? Kjedelig for Excel-arkene, kanskje, men ellers… so what?

Mange sier opp, og enhver som ønsker å forstå hvorfor, trenger omtrent tre minutters research og én kopp kaffe.

Det virkelige spørsmålet er: Hvorfor i all verden fortsetter folk å ta denne bacheloren når det i dag finnes mer enn nok informasjon om både lønn, arbeidsvilkår og forventet levetid i yrket?

På en nattevakt da jeg jobbet på topp, spurte jeg en filippinsk helsefagarbeider om han vurderte å bli sykepleier. Han så på meg som om jeg hadde foreslått et realityprogram uten premie: «Ikke tale om, ingen vits… når jeg ser dere jobbe.» Rett fra hjertet. «Jeg skal bli ingeniør når barna er store nok.» Klok mann – evolusjonen i praksis.

Samtidig sitter de der oppe og skriver rapporter som politikerne kun bruker til å beskytte skrivebordet mot kaffeflekker, og signerer dem med det evige budskapet: «Business is business» – les: penger først.

La oss bare følge deres eksempel da. Bachelor i sykepleie? Selvfølgelig – så lenge startlønnen er 700 000, ubekvemt tillegg på 50 %, og 1,2 millioner ved avgang. Urealistisk? Vel, det finnes en enkel løsning: De kan jo jobbe som sykepleiere selv. Og når jeg først er i gang – hvorfor sender de ikke barna sine ut på denne slagmarken?

Øk årslønnen med 200.000. Det er eneste reelle form for anerkjennelse.
Spar på bruken av uttrykk som "helter", "verdens viktigste yrke" i mediene. Noen ganger er bruken riktig og viktig, men det blir fort litt "sjokolademedalje fra Nille". Ikke alltid(!), men når slike ord brukes på en generell måte kan det oppfattes som plaster på et konstruert sår. Ikke alle sykepleiere har sår, eller behov for liksomplaster. Harde upersonlige tohundretusen i lønnsøkning. Punktum.

Ja, og når hun er utslitt før hun blir 50, er det bare å skaffe seg jobb som ufaglært. Da går hun jo mye ned i lønn, men sørger man for å være godt gift er jo ikke det så farlig.

Sånn er det. Har selv en mann som jobber på kontor, med mindre utdannelse. Jeg tjener ca 2/3 av hva han tjener. Valgte visst feil yrke jeg.

Og gratis kaffe? Trekkes 125 kr i mnd. i 100% stilling, noe som visst er for billig syntes Arendal kommune. Så neste år blir det dyrere…

Om jeg ville anbefalt yrke til mine barn? Har rett og slett frarådet dem det!

Pietismen har mange ansikter, og profesjoner.med tilhørende bortforklaringer fra alle andre enn de som gjør jobben. Sånn var det for 20 år side, for 10 år siden, og sånn er i dag. Politikerne sa det samme da smed 4 års mellomrom hver fjerde høst,som nå, uansett farge eller opprinnelig bakgrunn. Jeg tror det kalles å være politisk korrekthet...

Da jeg leste overskriften på dette innlegget ble jeg først glad over at noen utenfor helsesektoren ser oss og ser hva vi står i. Etter hvert blir jeg mer og mer desillusjonert; vi sykepleiere vet at det er slik, det er ikke i tidsskriftet «Sykepleien» vi har behov for opplysning om hva vi står i og hvordan det er å være sykepleier sammenlignet med andre yrker eller yrkesgrupper. Slike innlegg og debatter trengs i det offentlige rom, i presse som leses av «alle» og ikke bare av vi som allerede er smertelig klar over hvordan situasjonen er!

Leiarar på alle plan.: Start med å sørge for gratis kaffi ,da, i alle fall. Og fortset med respektable tillegg for ekstravakter/ overtid !!!

Bra artikkel. Helsevesenet kommer desverre aldri til å endre seg. Jeg har selv snart vært sykepleier i 8 år, og har jobbet i hjemmesykepleien, sykehus og sykehjem. Det samme går igjen alle steder: korrupte ledere som ikke ANER hva vi står i, dårlig lønn, INGEN goder, julegave til 30 kr som takk, må betale for kaffen. Angrer ikke på utdanningen men hadde ALDRI gjort det igjen, og fraråder både søsken og andre å bli sykepleier. Nærmere slavearbeid kommer man ikke. Synd når man egentlig elsker yrket. Blir vel takk og farvel om noen år.

Hvor mange «ikke-sykepleiere» leser «Sykepleien»? Antagelig svært få. Innlegg som dette er vel og bra, som et lindrende plaster på et åpent sår…for oss sykepleiere som leser det, og er sååå glad for at «noen» ser oss og gir oss bittelitt oppmerksomhet. Det får ingen andre konsekvenser eller ringvirkninger, det når ikke ut til allmennheten og til de styrende organer, som sitter med nøkkelen til skattekisten! Det er som filmen «Kveldsvakt», som beskriver en sykepleieres hverdag og stress. Hvor mange så den som IKKE er sykepleiere? Hvor mange av de som sitter på pengesekken så den? Antagelig svært få, og filmen fikk ingen stor mediaomtale og nå er det stille…. Etter covid stilnet applausen, og ingen lønnsøkning kom…da skulle vi jo spare inn alle de milliardene samfunnet tapte under pandemien. Dette handler ikke om kaffe eller julebord, men om en total mangel på respekt for at vi er livsviktige brikker i helsevesenet, og vi er «så mange» at det blir for dyrt å gi oss ordentlig lønn. Vi roper og roper, men ingen gidder å høre. Vi er jo der allikevel, og det vet de! Vi bøyer hodet og betaler kaffen og julebord selv, og går på jobb med sammenbitte tenner. Forbundet har jo heller ingen kraft! Vi er så mange, men så utrolig svake når det kommer til å KREVE. Vi har ingen makt. Det finnes ikke vilje hos bestemmende organer. Det er bare ord, ingen handling. I 30 år har jeg hørt på det samme…hurra for oss, men det stopper der.

Ja, det er absurd, som artikkelforfatter skriver.
Men én ting er sikkert: sykepleiere har verdens beste yrke ! Ja, for det er et yrke, en høyaktet profesjon det bør stå respekt for ! Etter en svært krevende utdanning der man blir prøvd på ens kvaliteter, menneskesyn og evne til å tåle det jeg mener er på høyt nivå av hva mennesker tåler av utfordringer på liv og død.
Kort sagt: se menneskers eksistensielle grunnlag, kompensere der mennesker mangler ressurser og "trøste og bære" der andre tilsynelatende viker unna.

Sykepleiere må slutte å marsjere i gamle sykepleieuniformer med fotside kjoler og kyse på hodet i 8.mars tog og tog for lønnskamper!
Skal man få bort de gamle stigma, fordommer og uvitenhet om dette yrket, må man stille sterkere opp og stille krav!
Sykepleie er ikke heltemot, "spesiellt snille mennesker", eller "folk med spesiellt varme hender". Jeg vil påstå at sykepleiere er mennesker som har et oppriktig ønske om å hjelpe og bistå andre.
I motsetning til mye av strukturer ellers i samfunnet, der det virker som status, penger og slavedrift er rådende verdier for mange: har du nok penger og kan få slavene under til å løpe fortere for mindre lønn, ja, da har du status.
Og fordommer om hva sykepleie er, vises jo hver gang det er Halloween og utkledningslag: mange velger lårkorte og utringede "sykepleierdrakter" og det taler vel for seg selv ?

Få opp lønna til sykepleiere til tett oppunder det en på Stortinget tjener! Da endres status og anerkjennelsen til sykepleiere der den skal være!
Vi får dessverre i fremtiden et sykere samfunn, så gi sykepleiere anstendig lønn !

Som sykepleier med flere års erfaring, kan jeg bare applaudere og si meg enig i denne kommentaren fra «samboer til en sykepleier». Helseforetakene ekspanderer både i antall ledere og lønn, mens det kuttes til beinet i offentlig helsevesen. Mellomledere blir gjerne rekruttert fra egne rekker for at sykehus-og legevaktsledelse m.fl sksl kjenne seg trygge på lojaliteten til dem de ansetter. Dermed blir det ikke endringer i form av økt antall ansatte,bedre arbeidsforhold og mer sykepleiefaglig innhold for oss som faktisk har stillinger som sykepleiere. I stedet er det lojalitet oppover i systemet som gjør at ingen taler sykepleieres sak.

Jeg kjenner meg så sterkt igjen i dette. Som sykepleier gjennom mange år har jeg sett – og kjent på kroppen – hvor ekstremt stor forskjell det er mellom ansvar og lønn i dette yrket.

Sykepleiere og helsefagarbeidere har en av de mest krevende jobbene som finnes. Det er ikke bare fysisk tungt, og det er ikke bare psykisk tøft – det er begge deler samtidig, hver eneste dag. Man har ikke mulighet til å ta hensyn til egne grunnleggende behov i løpet av en vakt. Man kan ikke ta det roligere fordi man har en dårlig dag. Man må stå i tempo, i ansvar, i stress, i uforutsigbarhet og i menneskelig smerte – konstant.

Kronisk stress er i praksis en del av arbeidsbeskrivelsen. Det er egentlig bare et spørsmål om tid før kroppen begynner å si stopp når man jobber 100 % i turnus, slik arbeidshverdagen ser ut nå. Vi jobber kveld-dag med bare noen timers mellomrom, uten kompensasjon. Vi jobber helger, høytider, kvelder, netter, og stiller opp ved akutt fravær. Vi håndterer smitte, kroppsvæsker, kriser, liv og død. Alt dette i et tempo som bare har blitt høyere og høyere, med lavere bemanning, mer ansvar og stadig flere innsparinger.

Det er ikke rart at så mange forlater yrket. Jeg møter sykepleiere som står i jobben i ett eller to år før de sier: “Jeg må ut. Dette klarer jeg ikke lenger.” Jeg har selv jobbet 14–15 år, og kroppen min tåler det ikke mer. Jeg har ikke lenger noe valg – jeg må omskolere meg fordi stressnivået og belastningen over tid har gjort meg syk.

Og samtidig snakker vi om et av de mest samfunnskritiske yrkene. Blir du syk, blir barnet ditt sykt, foreldrene dine, partneren din, hvem som helst – så er du avhengig av en sykepleier. Også sykepleiere selv. Men hvis dette fortsetter, vil færre og færre orke å stå i jobben. Da får vi en situasjon der hele samfunnet står i et enormt problem.

Akkurat det de gjør🫣

I dagens samfunn blir omsorg sett på som en utgift, derfor er det der det hentes penger fra når det skal spares. Det gjelder både helse, skole og barnehage. Jeg håper at de som Styrer snart forstår hvor feil de tar.
Det er ingenting, som på sikt skaper, bedere liv enn god omsorg.

Håper ditt flotte innlegg,Tom Bråten, publiseres på flere plattformer og aviser!Det hadde vært å ære sykepleierne!

Synd om dette skulle munne ut i om kaffen koster 50 el 70 kroner. Ikke rart vi ikke kommer fram med det vi burde samle oss om. Han har helt rett i alt han har giddet å sette seg inn i. Etter ca 30 år i bransjen (gjort litt forskjellig mellom slaga) trenger jeg egentlig ikke legge til noe mere her, enn det han sier. For han har veldig gode poeng. Og dessverre helt rett. Takk til deg. Vi bør konsentrere oss om at lønn og bemanning MÅ opp, og at arbeidspress må ned. Disse kroppene har mye ansvar og det er høyt tempo. Kroppene blir for slitne. Tredelt turnus er tøffe saker! 💐

Takk for flott innlegg! Så sant så sant,.. og trist. Støtter meg til hvert ord du skriver. Gjennkjennbart. Vi lever ikke av å høre vi er flinke! Det vet vi forresten.
Hilsen en som har stått i daglig tung pleie, høyt tempo, 3 delt turnus, - og som helsespl, også høyt arbeidspress , krevende behov fra familier,- i alt i 35 år.