Åpner lommeboka for å få sykepleiere til å jobbe ekstra i sommer
Tilleggene for å jobbe ekstra i sommer er tilbake i Tønsberg etter ett års fravær. De ansatte er fornøyd, men tillitsvalgte skulle ønske kommunen heller inngikk NSFs sommeravtale.
Tilleggene for å jobbe ekstra i sommer er tilbake i Tønsberg etter ett års fravær. De ansatte er fornøyd, men tillitsvalgte skulle ønske kommunen heller inngikk NSFs sommeravtale.
På den digitale Pårørendekonferansen fikk Alta i dag prisen som Årets pårørendekommune. Prisen deles ut til en kommune som har gjort et grundig, systematisk og synlig pårørendearbeid.
Hjemmetjenesten i Røros kommune mangler garderobe og ansatte får ikke utlevert hensiktsmessig arbeidstøy. Nå truer Arbeidstilsynet med tvangsmulkt.
Enkelte legestudenter som er sommervikarer i Molde kommune får høyere lønn enn sykepleiere, som har både opplærings- og vaktansvar for studentene. – Provoserende og umusikalsk, mener NSF.
Trodde du alle helsesykepleiere nå var tilbake i ordinær jobb? Sånn er det ikke. I Elverum kommune er 25 prosent av stillingene til helsesykepleierne fremdeles omdisponert til vaksinering.
I de to årene Jurga Alknes har vært hovedtillitsvalgt i Oppegård kommune, har ti sykepleiere sluttet fordi de ikke orker mer. Hun frykter at mange flere vil følge etter.
Stor sykepleiermangel og mange ledige sykepleiervakter. Pensjonerte Karin Sørli og Signe Fause er kjærkommen arbeidskraft for hjemmesykepleien i Balsjord kommune.
Kommunene har ansvaret for å sikre reell bruker- og pårørendemedvirkning. Likevel er praksisen fortsatt ujevn og ofte preget av manglende struktur og forankring.
Kongsvinger kommune gjorde feil da de innførte den lokale forskriften som ble brukt for å beordre Sara Trøftbråten tilbake på jobb mens hun var i karantene.