Helse Finnmark må kutte
For mye bruk av overtid og vikarer, fastslår ny rapport.
Helse Finnmark er heldig som har arbeidstakere som står på etter mange omstillingsrunder, mener NSF-foretakstillitsvalgt, Marte Vibstad Båtstrand
1283 treff for Spesialsykepleiere
– Trainee-ordningen ingen varig løsning
Det er viktigere å få de erfarne intensivspleierne til å bli enn å bruke mye ressurser på trainee-sykepleiere, mener faggruppeleder Sigbjørn Flatland.
Vil-gjerne-være-til-bry-bølgen
En diagnosekode jeg ofte savner i NANDA, er denne: «Vil ikke være til bry», skriver Liv Bjørnhaug Johansen.
Utvikling av spørreskjema krever spesialkompetanse
Hvordan være sikker på at skjemaet måler det fenomenet vi ønsker å måle?
Krever strakstiltak på Ahus
Akuttmottaket, lungemedisinsk, ortopedisk og øre-nese-hals/gyn-avdelingene sliter mest etter at Ahus fra nyttår fikk utvidet pasientgrunnlaget med rundt 160 000 personer.
Frisk kompetanse og arbeidsgivers behov
Helseforetakene tilbyr gjerne sykepleierne både hele stillinger og mer forutsigbare turnuser. Det forutsetter imidlertid at sykepleierne vil jobbe heltid.
En studie med svakheter
Begrenset materiale og uegnet metode gjør det vanskelig å trekke konklusjoner om årsak til postoperative komplikasjoner.
Alle sykepleiere i Oslo kommune får ett ekstra lønnstrinn
– Resultatet av justeringsoppgjøret i Oslo kommune viser helt tydelig at arbeidsgiver har prioritert å øke lønnen til sykepleierne, sier en fornøyd fylkesleder Line Orlund.
Misfornøyd med damestempel på yrket ditt?
Det er ikke de feminine betegnelsene som er problemet med sykepleieryrket. Det er deltidsstillinger, dårlig lønn og utmattende arbeid, skriver sykepleierstudent Henning Karlsen.
Christian Strømnes og Kristin Werner skal lede NSF Student i året som kommer
Rammeplanen skal byttes ut, og kampen om å kvalitetssikre sykepleierutdanningen fortsetter. Den nye lederduoen er klar for oppgaven.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
