Gravid sykepleier ble diskriminert: Fikk oppreisning, men ikke erstatning
Helse Nord-Trøndelag HF må betale 60 000 kroner i oppreisning til en sykepleier som ble diskriminert fordi hun var gravid og snart skulle ut i permisjon.
Helse Nord-Trøndelag HF må betale 60 000 kroner i oppreisning til en sykepleier som ble diskriminert fordi hun var gravid og snart skulle ut i permisjon.
– Med årsturnusen vår får de ansatte flere fridager i løpet av året. Det er veldig helsefremmende, sier Barbro Kingsrød i Sarpsborg kommune.
Styret i Helse Nord må avvise en styresak som vil få store konsekvenser for pasienter og helsetjenesten, skriver innleggsforfatteren i et åpent brev. Nærmere hundre leger og legeforeningsledere stiller seg bak oppropet.
Høyere lønnsvekst, mot mer fleksible arbeidstider. Det er Anne-Kari Brattens oppskrift for sykepleierne.
Spekters nye sjef svarer på 45 spørsmål fra Sykepleien.
- Norsk Sykepleierforbund stiller seg utenfor debatten når forbundet ikke er villig til å åpne for mer helgejobbing, mener LO-leder Roar Flåthen.
Svenske vikarer vil jobbe mye. Mange av dem havner i Østfold.
Les også: Vikarer er milliardbutikk
Pasient- og brukerombudene opplever en utbredt klagefrykt hos eldre og deres pårørende. Frykten for negative konsekvenser hindrer dem fra å klage på tjenestene.
Antall sykepleiere er ikke avgjørende for forekomst av trykksår, viser studie.
Hva er hensikten med yrkesetiske retningslinjer når vi overser de?