– Bør ikke sykehusene rekruttere fremfor å saksøke?
Hvorfor skal sykehusene bruke tid og penger på å saksøke viktig arbeidskraft? Bør de ikke heller sette alle midler til for å rekruttere? spør Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen.
Hvorfor skal sykehusene bruke tid og penger på å saksøke viktig arbeidskraft? Bør de ikke heller sette alle midler til for å rekruttere? spør Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen.
– «Faget i front.» Hva betyr det? For faggruppene er det selvsagt. Vi har alltid jobbet med faget i front, skriver Mette Dønåsen.
95 intensivsykepleiere og 90 helsesykepleiere er blant dem som er beredt til å bruke utdanningen i koronakrisen. De kan bli kontaktet av sykehus eller kommuner.
Tina Hillesland (t.h.) og Marianne Lund har begge meldt seg som intensivsykepleiere. Men de avventer, av ulike grunner.
Christie Watson begynte å skrive det hun trodde var en smal bok om sykepleie. Nå blir den oversatt til 23 språk.
Anestesisykepleiere kan ta en egen videreutdanning i å gi anestesi til barn.
– Hvorfor finner de ikke bare en annen sykepleierjobb når de blir lei? lurer Helene Dahl Karlsen. Hun vil vise frem mulighetene som fins.
Tone Bjørnson Aanderaa bruker girl power for å hjelpe jenter til å stole på seg selv.
– Å ansette leger gir drg-poeng, altså penger, mens pleierne er en utgift i budsjettet. Helt vanvittig økonomisk tankesett egentlig, sier NSFs leder.