– Hva med å øke grunnbemanningen?
– Mange steder er bemanningen for lav, og det tas ikke høyde for sykefravær eller annet fravær. Og med lav bemanning som utgangspunkt, blir ikke regnestykket mindre komplisert, skriver innleggsforfatteren.
– Mange steder er bemanningen for lav, og det tas ikke høyde for sykefravær eller annet fravær. Og med lav bemanning som utgangspunkt, blir ikke regnestykket mindre komplisert, skriver innleggsforfatteren.
LOs nestleder mener sykehusene planlegger for dårlig når pilotstreiken i SAS fører til problemer for driften. UNN svarer at ingen ferieplanlegger med tanke på en streik.
– Mange av de som nå har fått stryk og må gå om igjen, er faglig dyktige personer. Enkelte har lang fartstid i helsevesenet fra tidligere, sier tillitsvalgt sykepleierstudent i Haugesund.
Intensivsykepleierstudenter bør lære om, fra og med teamet på intensiv for å sikre kjappe, trygge og smidige situasjoner når det faktisk gjelder, skriver innleggsforfatterne.
De jaktet på andre helsesykepleiere som tar doktorgrad. Resultatet ble et nettverk. – Vi merket hvor godt det var å utveksle erfaringer med noen i samme situasjon, sier Bente Kristin Høgmo.
– Det gjorde sterkt inntrykk å høre Trond Henriksen fortelle sin historie på et arrangement nå nylig. Han har levd et hardt liv hvor rusen tidlig fikk plass. Men han kom seg ut av det, skriver Kai Øivind Brenden.
Jobber du heltid, taper du fordeler. Taperen mister gode avtaler og muligheter som deltidsansatte får.
Helseminister Jan Christian Vestre møtte opp på sykepleiernes medlemsmøte fredag. Med seg tilbake til regjeringskvartalet fikk han en bunke med tips og råd fra sykepleierne ute i tjenesten.
Stavanger kommune fikk gjennomgå i et debattinnlegg i Sykepleien. Men «KGB-metodene» ved sykefravær som sykepleier Eva Ottesen kaller det, er ikke nye. De praktiseres også i andre kommuner.
Most of those who work part time choose to do so for reasons of lifestyle or family values. However, sociable working hours and professional challenges may provide the motivation required for some to increase their full-time equivalent percentage.