Vi må verne om det norske helsesystemet
Det er lett å la seg forføre av ideen om effektivisering, skriver Karen Marie Moland og Marte Haaland.
Det er lett å la seg forføre av ideen om effektivisering, skriver Karen Marie Moland og Marte Haaland.
Pårørende opplever ofte motstridende følelser når partneren flytter på institusjon. Samtidig kan de føle på lettelse, skam, utilstrekkelighet og usikkerhet i møte med den nye situasjonen.
Vi er mye bedre i stand til å sette oss inn i situasjoner til personer som likner på oss selv eller deler våre erfaringer enn de som vi sjelden møter, eller kommuniserer minimalt med til daglig.
Bør profesjonsutøvere på visse områder skjermes fra prioriteringsansvar og ressurshensyn?
For å rekruttere nye sykepleiere og beholde dem vi har, trenger vi en helsetjeneste som gir minst mulig moralsk stress.
Ledelse og planting av tulipaner har mer til felles enn du tror. Selv om disse to aktivitetene kan virke forskjellige ved første øyekast, deler de flere viktige prinsipper.
Stigmatisering hindrer tidligere innsatte i å starte på nytt. Sykepleiere kan utfordre fordommer og skape tillit gjennom relasjonsarbeid og kulturell forståelse.
Jeg har stått i fødsler og dødsfall, tålt stress og sorg i 15 år i helsevesenet. Men nå risikerer jeg å miste jobben – fordi jeg sier ifra om uverdige forhold.
Sykepleiere står daglig i en skvis mellom systemets krav og pasientens behov. Utdanningen må derfor gi dem mot og kunnskap til å handle faglig forsvarlig, ikke bare systemlojalt.