Dårligere vilkår for etikken
Sykepleierne må ta faget tilbake, så får andre ta seg av økonomien mener leder av Rådet for sykepleieetikk.
Sykepleierne må ta faget tilbake, så får andre ta seg av økonomien mener leder av Rådet for sykepleieetikk.
– Vi vil slåss for at ansatte skal ha pensjon som tilsvarer minst 2/3 av sluttlønn fra 65 år. Arbeidstakerne trenger trygghet i forhold til egen økonomi som pensjonister, sier Unio-leder Anders Folkestad.
På sine hjemmesider skriver Oslo universitetssykehus at de sammen med pasientene utvikler morgendagens behandling. Men det de gjør, er å utvikle økonomisk stress i en allerede nedgående økonomi, både for pasienter, pårørende og ansatte.
Verken applaus eller heiarop alene rekker til noe som helst. Når en av EUs største økonomier viser hvordan en nasjon kan styrke sin kritiske helsekompetanse, så bør også vi lære av det, skriver Torbjørn Solberg.
- Budsjettet er et skritt i riktig retning på kunnskapsfeltet og helse, og vil være med på å gi større trygghet for folk i hverdagen, skriver Unio i en kommentar til statsbudsjettet som ble lagt fram i dag.
Samtidig frykter Unio trang økonomi både i spesialisthelsetjenesten og i kommunene i 2010.
Dårlig økonomi fører til sosiale og psykiske problemer for mange sykepleiere, mener forbundsleder André Gitembagara.
Altfor lenge har kortsiktig økonomi fått sette rammene for eldreomsorgen. Nå må vi sette behovene i befolkningen først.
Stadig flere tror personlig økonomi har betydning for hvor god behandling man får i helsevesenet. – En alvorlig tillitsutfordring, sier Aps Ingvild Kjerkol.
Etter at Kristoffer døde oppdaget moren en rekke ubetalte regninger, purringer, inkassovarsler og rettslige fordringer som sønnen hadde lagt i en stor boks.
At sykepleieledere sliter med å prioriterer kompetanse- og fagutvikling er ikke noe nytt fenomen.