– Sykepleierledere må være der beslutninger tas
– Gode sykepleierledere oppmuntrer, motiverer og veileder sine ansatte. Ledelse handler således om å skape gjensidig tillit og åpenhet, skriver Jan Erik Nilsen og Mette R. Dønåsen.
– Gode sykepleierledere oppmuntrer, motiverer og veileder sine ansatte. Ledelse handler således om å skape gjensidig tillit og åpenhet, skriver Jan Erik Nilsen og Mette R. Dønåsen.
– Det er lov å pålegge seg selv strengere restriksjoner enn det helsemyndighetene gjør, sier sykepleier Anders Christoffersen.
Jeg valgte å bli sykepleier, som min mor. Og over 20 år senere snakker jeg om hvordan sykepleiere opplever rasisme på arbeidsplassen, akkurat som min mor.
Kjære helseledere, nå er tiden inne for å sitte mindre på kontor og heller være mer synlige, skriver Jan Morten Stræte.
Rogalendingen arbeider opp mot 60 timer i uken på det travleste. – Det går mest utover mannen min.
Stigmatisering hindrer tidligere innsatte i å starte på nytt. Sykepleiere kan utfordre fordommer og skape tillit gjennom relasjonsarbeid og kulturell forståelse.
Budskapet i denne kronikken er at oppøving av omsorgsevne i sykepleie er en dannelsesprosess over tid og at denne tiden utfordres i dag.
En underholdende debut om brudd, begravelser og å stable livet på bena igjen, med et hint av Nina Lykke.
Erfaringen av andre menneskers mentale og fysiske tilstand, samtidig som forskjelligheten i ens egen og andres opplevelse opprettholdes, er grunnleggende i all sykepleie.
Misunnelse er en forbudt følelse. Og dypt menneskelig.