– Likelønn er fortsatt målet for Unio. Men det er ikke tilstrekkelig bare å vise fram regnestykker på ulikelønn. Vi må lete etter andre virkemidler i tarifforhandlingene for å nå dit, mener Unio-leder Anders Folkestad.

231 ufrivillig deltidsansatte er redusert til 21 i Eigersund kommune. Oppskriften bak suksessen består av langvakter, forhandlingsturnus og velvilje fra ansatte.

– Jeg er provosert over forskjellene på leder- og sykepleierlønningene i helseforetakene, sier NSF-leder Lisbeth Normann. Men de gir henne økt selvtillitt til forhandlingene.

Fafo har analysert 45 års streikehistorie ved norske sykehus. Ett av funnene er at NSF streiker mest.

Kampen for heltid vil være en viktig sak for NSF også i kommende landsmøteperiode. Men til hvilken pris?

– Vi kan ikke flytte sluttdato én dag for én ansatt, sier arbeidsgiver. – Stivbeint, mener tillitsvalgt.

Geir Jørgen Bekkevold (KrF) er åpen for å ta en uke sommerjobb på et sykehus for å lære hva sykepleieryrket innebærer.