Samtaler gjør jobben givende
En refleksjonsgruppe er et møtested der personalet fritt kan ta opp ulike problemstillinger fra sykehjemshverdagen og følelser tilknyttet disse.
En refleksjonsgruppe er et møtested der personalet fritt kan ta opp ulike problemstillinger fra sykehjemshverdagen og følelser tilknyttet disse.
Helsesøstrene må ofte arbeide mot systemet og takle spenningen ved å våge å engasjere seg
– Sykepleierne er ikke økonomisk utnyttet, sier Oslo tingrett.
Det er lite å lære i tause kulturer og umoralske handlinger får lettere plass.
Spørsmålet dukker opp på alle slags seminarer om praktisk etikk. På ulike vis styrkes refleksjonsarbeidet i sykehjem og i hjemmetjenester. Men så dukker altså spørsmålet opp, skal det være frivillig eller obligatorisk å delta?
Sykepleierens arbeid kan bety liv eller død for pasienten. Kvaliteten på behandlingen kan ikke fullt ut reguleres i systemet, selv om det er dette Helsetilsynet legger til grunn.
Regjeringen påstår at pleie- og omsorgssektoren er styrket med 10 000 nye årsverk. Men styrkingen kan vise seg å være ren bløff.
På toppen av den kliniske stigen lager sykepleierne algoritmer og nye prosedyrer.