Finn balansen mellom oppgaver og ressurser!
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.
164 treff for Verneombud
Rasistiske ytringer: – Hva skal du tåle som sykepleier?
I desember i fjor falt en historisk dom mot en pasient som kom med hatefulle ytringer til sykepleiere på et sykehjem i Oslo. Hvor går grensen for hva en pasient kan si og hva du som sykepleier skal tåle? Dette mener ekspertene.
Det er store mørketall for brudd på arbeidsmiljøloven i helsesektoren
Arbeidstilsynets rapport fra St. Olavs hospital er ikke unik. Den bekrefter en status quo vi har varslet om lenge, hvor de de ansatte opplever for høyt press, en for stor arbeidsbelastning, jobber for mye overtid og gruer seg til å gå på jobb på grunn av for lav bemanning.
Har helseforetaket blitt et føydalsamfunn?
Mange hevder at helsereformen har skapt udemokratiske helseforetak der det forventes at ledere er lojale overfor sine overordnede og organisasjonen i stedet for pasienten og de ansatte. Dette er en kynisme jeg som sykepleier ikke kan leve med.
LHL-sykehuset: – Oppsigelsesbrevene ble delt ut i dag
Noen har fått oppsigelser. Noen fikk tilbud om ny stilling. Noen har valgt å si opp selv. – Trist stemning på sykehuset, sier Martin Steen i LHL.
– Også vi på sykehjem går for færre sein-tidlig-vakter
Kristin Fjeld Hagen ble inspirert på turnuskurs. Nå har hun laget helsefremmende turnus på sykehjemmet i Drammen. Det samme har kollega Vibeke Valum.
– Helsepersonell bruker bedriftshelsetjenesten minst, men trenger den mest
– Hendelser på arbeidsplassen er ikke et privat problem som den enkelte selv skal ordne opp i. Det er et arbeidsmiljøanliggende som man må forebygge og håndtere sammen, skriver innleggsforfatterne.
– Se til lokførere, sykepleier!
– Lokførere jobber også turnus. For å unngå «huller» har de «rammetjeneste». Det vil si vakter der du ikke er satt opp til å kjøre tog, men møter på arbeidsplassen i uniform og er klar til tjeneste på kort varsel. Selvsagt med full lønn, skriver Ebba Wergeland.
Tror språkvansker kan gjøre pasienter utrygge
NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen tror språk- og kommunikasjonsutfordringer kan bidra til at pasienter ikke ønsker at sykepleiere med minoritetsbakgrunn skal pleie dem.
Derfor slutter sykepleiere på sengepost – og slik kan de bli værende
Stor arbeidsbelastning er en sentral grunn til at sykepleiere slutter på døgnområder. Mellommenneskelige tiltak og utviklingsmuligheter er viktig for å få dem til å bli.
Annonse
Annonse
Annonse
