– OUS er for stort
Merete Norheim Morken har jobbet for å smelte sammen tre sykehuskulturer. Men mener fortsatt at Oslo-sykehusene aldri skulle vært slått sammen. Etter fem år som foretakstillitsvalgt gir hun seg.
Merete Norheim Morken har jobbet for å smelte sammen tre sykehuskulturer. Men mener fortsatt at Oslo-sykehusene aldri skulle vært slått sammen. Etter fem år som foretakstillitsvalgt gir hun seg.
Spesialsykepleiere er mangelvare, særlig operasjonssykepleiere. Stadig flere pensjoneres, men de unge vegrer seg for å ta over. Samtidig øker behovet.
- Folk ønsker at vi skal lage en ny fot, eller en ny arm til dem. Det kan vi ikke, sier ortopedisk ingeniør Rune Nilsen.
Det ble ingen likelønn, storstilt heltidssatsing eller nasjonal sjefsykepleier. Likevel kommer ikke statssekretær Lisbeth Normann på en eneste ting hun har måttet gi seg på i denne regjeringsperioden.
Sykehjemmet har siden oppstart i 2004 vært organisert med sykepleiere i stab. Både beboerne og de ansatte er fornøyde med organiseringen.
Krisen har vist hvor viktige sykepleiere er for å sikre forsvarlige tjenester og beredskap, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
To av tre kommunalt ansatte sykepleiere mener helgebemanningen på deres arbeidsplass har satt liv og helse i fare.
Nasjonale retningslinjer for osteoporosebehandling, flere maskiner som måler bentetthet og screening av alle kvinner over en viss alder. Det er bare noen av ønskene til tre osteoporosesykepleiere.