Kommunetalen: – Helseministeren mangler kriseforståelse
– Vi står i en krise akkurat nå. Da må det krisehåndtering til – med konkrete tiltak for å håndtere den, sier NSFs forbundsleder.
– Jeg er glad helseministeren sier at ledelsesstrukturen må endres, slik at lederne i kommunehelsetjenesten faktisk kan lede og ikke bare administrere sine ansatte. I dag har sykepleierlederne i kommunene en median på 93 personer. Det er altfor mange til at du kan drive ledelse, sier NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen, i en kommentar til helseministerens kommunetale.
– Mangler kriseforståelse
Når helseministeren så snakker om at utfordringene med flere eldre og mangel på kvalifisert helsepersonell bare vil øke i årene som kommer, er forbundslederen mer kritisk.
– Det virker som om helseministeren mangler kriseforståelse, sier Larsen og utdyper:
– Ja, det vil bli enda mer utfordrende i årene som kommer, men vi står i en krise akkurat nå. Da må det krisehåndtering til – med konkrete tiltak for å håndtere den. Det virker det ikke som helseministeren har tatt inn over seg.
– Vi mangler sykepleiere – ikke fagfolk
Helseministeren snakket en god del om at Norge mangler fastleger.
– Så går hun over til å snakke om «fagfolk» og «omsorg» i eldreomsorgen. Det som trengs er flere sykepleiere. Det må helseministeren si med klare ord. Det er sykepleierkompetanse samtlige kommuner melder inn at er det aller vanskeligste å rekruttere, sier hun.
Larsen mener helseministeren skjuler hva som faktisk trengs av kompetanse når hun bruker slike ord.
– Hun snakker også om oppgavedeling. Ja, men oppgavene kan ikke bare deles. De må utføres av kompetent personell. Hvis ikke så får vi slike historier som vi har sett i NRK Brennpunkt-dokumentaren.
– Det er vondt for pasientene, pårørende, sykepleiere og helsefagarbeiderne, sier hun.
Heltid uten flere årsverk
Helseministeren snakket også om å prioritere heltid.
– Det er vi også glad for. Problemet er at hun samtidig sier at kommunene ikke skal øke antall årsverk. Hvordan tenker hun at det skal være mulig?
Larsen utdyper:
– De som jobber mest deltid, er ufaglærte og assistenter. Mener ministeren at de skal opp i stilling og at kommunene da skal kutte stillingene til sykepleiere og helsefagarbeidere? Det henger ikke på greip, mener Larsen.
– Det er ikke mulig å prioritere bort noe
Helseministeren sier kommunene må prioritere, men ikke hva de skal prioritere bort.
– Hva tenker du om det?
– Hva er det i det hele tatt mulig å prioritere bort i kommunehelsetjenesten? Det som er der i dag er allerede et minimum. Det er mulig å organisere arbeidet annerledes for å utnytte kompetanse bedre, men hva i all verden mener ministeren kan kuttes? undrer Larsen.
Hun er tydelig på at utfordringene er så komplekse at helseministeren ikke kan dytte alt ansvaret på kommunene.
– Når tilsyn avdekker at det blir begått lovbrudd i 50 prosent av kommunenes eldreomsorg, da er det et funn som helseministeren og regjeringen må sørge for å rydde opp i, sier Larsen.
3 Kommentarer
Irene Araldsen
,Larsen beskriver nøyaktig slik situasjonen er og har vært i mange år. Med eldrebølgen som kommer er det sannelig på tide å sette inn bedre bemanning!
Det er mye som kan omprioriteres i dagens samfunn. Og mange skal bli gamle i dette landet!
Anonym
,Etter å ha hørt både sykehustalen og kommunetalen er begeret fullt, og jeg har bestilt time til karriereveiledning for å komme meg vekk. Jeg gråter av tanken på hvor lite verdt vi i helse er for dagens regjering, når vi atter en gang får beskjed om å spare og omprioritere. Jeg er FERDIG med en jobb med høy belastning og dårlig lønn, når det ikke en gang blir anerkjent. Helseministeren er IKKE min minister!
Line Kristiansen
,Nåværende helseminister har ikke nok kompetanse til sin stilling - hun bør fratre, og gi plassen til en som skjønner seg på omsorg, nestekjærlighet, empati, medmenneskelighet, - og ikke bare på penger!!!!
Det skrives så mye fint - pakkes inn med fine ord, som i virkeligheten ikke gjør arbeidet noe bedre.
"Omorganisering" "Fordele oppgavene" "kursing".....
Det som i virkeligheten trengs, i eldreomsorgen er
FLERE HENDER! Flere sykepleiere og hjelpepleiere/helsefagarbeidere.
Og det koster penger.
Det trengs tøffe politikere som tør å flytte penger til eldreomsorgen, og skjære ned på ting som ikke er "livsnødvendig".