fbpx Hvor skal vi skjære og kutte i år, da, Helse Nord? Hopp til hovedinnhold

Hvor skal vi skjære og kutte i år, da, Helse Nord?

Bildet viser Vidar Pedersen som tar en selfie på jobb

Hvert år kuttes det, og hvert år loves det at det ikke skal gå utover pasientene. Samtidig forvitrer akuttfunksjoner, fødetilbud og spesialisthelsetjenester – bit for bit.

Dette er et debattinnlegg. Innholdet gir uttrykk for skribentens holdning og meninger.

Nytt år, nye muligheter, nye mål og visjoner om kutt og sparing i offentlig helsevesen. 

Omtrent like sikkert som at sola endelig når over horisonten, kommer det årlige kutteløftet til Helse Nord. Ikke rent småtteri heller. 1,2 milliarder norske kroner skal innspares, og UNN må alene ta halve kaka. 

Hvem skal under høvelen denne gangen? Kanskje skal vi skjære i noen akuttfunksjoner? Er det noe fødetilbud vi kan rasere? Kanskje kan vi legge ned et PCI-senter eller to? 

Det er tragikomisk

Hvilket lokalsamfunn må slå ring om sitt sykehus? Hvilken avdeling må gå i fakkeltog? 

Hvem blir årets lege eller sykepleier og som må ut i avisen for å forsvare sin arbeidsplass? Hvilket slagord skal vi komme på denne gangen?

For det er jo litt tragikomisk, denne finansieringsmodellen som offentlig helsevesen på død og liv skal organiseres etter. New public management kaller vi det, enda vi har holdt på med det i tjue år. 

Det er jo ikke vanskelig å se at styret i Helse Nord egentlig er enig i at dette er merkelig. Samtidig som styret krever at sykehusene skal gå i balanse i 2025, kommenterer styrelederen Marit Lind selv at det er «[…] knyttet stor tvil til om sykehusene vil klare dette målet». 

Det er ikke bærekraftig

Dette er selvsagt ikke Helse Nord sin feil. De er jo bare en «fange» i systemet. Dette må endres på politisk nivå, for det er virkelig ikke bærekraftig. 

Mot slutten av året får vi jo igjen de store overskriftene om at sykehusene i Helse Nord har blodrøde tall og at ingenting går opp samtidig som det garantert ansettes en ny kommunikasjonssjef som vara til assisterende styreleder med millionlønn og trippel etterlønn. 

To uker etterpå, gjerne rett før jul, kommer helseministeren med redningspakken som sørger for at budsjettet i alle fall nesten går i balanse likevel. Dette er jo ferdigtygd og utspøtta strategi og hvor syke mennesker og helsepersonell blir sett på som produkt og maskin i en helsefabrikk som bare skal levere profitt. 

Nei, vi kan jo selvsagt ikke gjøre offentlig sykehus til sorte hull som spiser opp utømmelige ressurser, men det må da være en mye bedre måte å løse dette på enn dagens modell.

4 Kommentarer

Innsendte kommentarer kvalitetssikres før publisering. Kvalitetssikringen skjer i vanlig arbeidstid.

Liv-Hege Heill

Psykiatrisk sykepleier i UNN
4 weeks 1 day siden

Så på kornet, Helse Nords årshjul kort oppsummert. Og nei, det er ikke bærekraftig. Det dreper arbeidslyst og bolyst, det truer sikkerheten vår og det er i mine øyne fullstendig feilslått politikk å styre helsevesenet etter denne butikkmodellen. Hilsen en av maskinene i produksjonslinja.

Trine ford

Akuttsykepleier
4 weeks siden

Jeg synes du har skrevet en spot on artikkel. Jeg jobber i akuttmottak og har gjort det i 26 år.
Jeg har vært med på flere prosjekter som er svinedyre med konsulenter som ikke kjenner virkeligheten. Nedleggelse av Aker i Ous prosessen blant annet. Nå bygges det opp igjen. Hvor mange penger koster dette somgår ut over pasientbehandling .??? Ja vi må ha likeverdig grunnleggende tilbud og livsnødvendige akuttfunksjoner over hele landet vårt. De som bestemmer altså helseforetakene er bare enda en utgiftspost. Direktør i helse sør øst tjener mere enn helseministeren. Snodig.
Pasienter er ikke varer og tjenester og stykkpris, men mennesker som er syke og fortjener verdig og god behandling. Det er jo den norske sosial demokratiske modell og en av grunnene til at vi betaler så mye skatt. Spesialfunksjoner er greit er få steder, men har du slag eller hjerte infarkt er det snakk om tid. Har du xu eller placentaløsning haster det ellers dør du… penger må prioriteres på pasienter og ikke byråkrati.
Jeg leser sykepleien hele tiden og heier på unge engasjerte sykepleiere som sier ifra. Det med at vi som sykepleiere må gå tjenestevei, putter til tider munnkurv på oss, fordi de blir som oftest lukket. Stå på og vær engasjert. Jeg oppfordrer alle til å si ifra om forhold som ikke er bra for pasientene våre. Vi vil alle bli gamle og syke en dag…

Ledige stillinger

Alle ledige stillinger
Kjøp annonse
Annonse
Annonse