#sykepleiermangel 72 prosent av sykepleierne i kommunene har vurdert å slutte eller bytte jobb.UndersøkelsenSykepleiermangel: Leverer i krise – blir ikke prioritert , skriver Anne HafstadLeder SykepleienDerfor vurderer 3 av 4 sykepleiere i kommunene å slutteNyheter– Det er mange varsellamper som bør blinkeNyheter– Jeg frykter ikke at det skal bli noen masseflukt av sykepleiereNyheter– Noen ganger er det god sykepleie å si stopp , skriver Vigdis J. ReisæterKronikk100 kommuner mener det er «meget utfordrende» å få tak i sykepleiereNyheterNoen har løsningene– Hjemmesykepleien er et utrolig spennende sted å jobbeNyheter– Hvordan rekruttere, beholde og bruke sykepleiere riktig? spør Heidi GautunDebattJohansens metode er veien til en ny oppgavedelingNyheterSykepleiere i denne kommunen får 100 000 kroner hvert tredje årNyheterKrav om heltid endret turnusen på det nye sykehjemmetNyheter– Kjekt å kunne tilby faste hele stillingerNyheterEt praktisk verktøy for et bedre arbeidsmiljø DebattMentorordning skal trygge nyansatte sykepleiere i kommuneneNyheterTilbyr kurs i matte og norsk for dem som sliter med å komme inn på sykepleierutdanningenNyheterFire ledere som lykkes med rekrutteringNyheter– Bingo hvis kommunen din har gode sykepleiertjenester NSF innlegg– Å komme i mål med godt arbeid er det viktigste Kommentar
