#sykepleiermangel 72 prosent av sykepleierne i kommunene har vurdert å slutte eller bytte jobb.UndersøkelsenSykepleiermangel: Leverer i krise – blir ikke prioritertfeaturedDerfor vurderer 3 av 4 sykepleiere i kommunene å sluttefeatured– Det er mange varsellamper som bør blinkestandard– Jeg frykter ikke at det skal bli noen masseflukt av sykepleierestandard– Noen ganger er det god sykepleie å si stoppfeatured100 kommuner mener det er «meget utfordrende» å få tak i sykepleierestandardNoen har løsningene– Hjemmesykepleien er et utrolig spennende sted å jobbefeatured– Hvordan rekruttere, beholde og bruke sykepleiere riktig?standardJohansens metode er veien til en ny oppgavedelingfeaturedSykepleiere i denne kommunen får 100 000 kroner hvert tredje årstandardKrav om heltid endret turnusen på det nye sykehjemmetfeatured– Kjekt å kunne tilby faste hele stillingerstandardEt praktisk verktøy for et bedre arbeidsmiljøstandardMentorordning skal trygge nyansatte sykepleiere i kommunenefeaturedTilbyr kurs i matte og norsk for dem som sliter med å komme inn på sykepleierutdanningenstandardFire ledere som lykkes med rekrutteringfeatured– Bingo hvis kommunen din har gode sykepleiertjenesterstandard– Å komme i mål med godt arbeid er det viktigstestandardTeaser Imageny-teaser-temakort-sykepleiermangel.jpg
