Sykehjem sier nei til hijab
Blidensol sykehjem i Stavanger nekter ansatte å bruke hijab på jobb. Sykepleierforbundet er kritisk. Ordføreren mener forbudet er uakseptabelt.
Blidensol sykehjem i Stavanger nekter ansatte å bruke hijab på jobb. Sykepleierforbundet er kritisk. Ordføreren mener forbudet er uakseptabelt.
Styret ved Blidensol sykehjem i Stavanger snur i hijabsaken og vil nå likevel tillate de ansatte å bruke hijab på jobb.
Likestillings- og diskrimineringsombudet har konkludert med at forbudet mot hijab ved et sykehjem i Stavanger er ulovlig.
Likestillings- og diskrimineringsnemnda slår fast at det er lovstridig å nekte ansatte ved Blidensol sykehjem i Stavanger å bruke hijab på jobb.
Blindensol sykehjem er mest kjent for at de nektet ansatt å bruke hijab på jobb. Nå har kommunen sagt opp avtalen med sykehjemmet og pasientene skal flyttes.
Vikarbyrået Orange Helse og hijab-saken ved Blidensol sykehjem er de mest utfordrende sakene fylkesleder Nina Horpestad har jobbet med i løpet av de 13,5 årene hun har vært fylkesleder for NSF i Rogaland.
Noen pasienter nekter å bli behandlet av sykepleiere med mørk hud og hijab. – Lærerne sa ingenting om hvordan vi skulle møte slike pasienter, sier Hilal Shide Gure.
Dersom Blidensol sykehjem i Stavanger ikke omgjør vedtaket om hijabforbud for sine ansatte, truer kommunen med å heve driftsavtalen.
Et sykehjem i Stavanger mener EU-kjennelsen om at bedrifter kan forby sine ansatte å bruke synlige religiøse symboler på jobb, er en full seier.
Arbeidsgiver kan nekte sykepleiere å gå med korskjede rundt halsen. Innsjekkingsansatte på flyplasser kan ikke ilegges samme forbud. Det mener menneskerettighetsdomstolen i Strasbourg.