Nå starter KS-oppgjøret: I år handler det bare om penger
Reallønnsvekst. Satsing på kvalifiserte ansatte. Unio og Sykepleierforbundet går i forhandlinger med forventninger om at KS forstår at nå er det alvor.
Reallønnsvekst. Satsing på kvalifiserte ansatte. Unio og Sykepleierforbundet går i forhandlinger med forventninger om at KS forstår at nå er det alvor.
I seks punkter skiserte Anne Enger i dag opp Likelønnskommisjonens forslag til hvordan minske lønnsgapet. Det mest overraskende var kanskje forslaget om å bevilge tre milliarder kroner over statsbudsjettet.
Under valgkampen i 2015 lovet Erna Solberg og Høyre at de skulle tilby videreutdanning til 15 000 sykepleiere frem til 2020. Vi har sett nærmere på hvordan det gikk.
Bent Høie er fremdeles ikke fornøyd med at den gylne regel ikke innfris.
Helsetjenesten leverer til gull i krise. Det er i stor grad takket være en imponerende ekstra innsats fra alle dem som jobber i Helse-Norge. Sånn kan det ikke fortsette.
Vi har nettopp vært utsatt for «lønnsforhandlinger». Sett fra utsiden minner det om alle turene jeg hadde til rektors kontor på barneskolen, og dem ble det en del av.
Jordmødre får ikke brukt sin kompetanse optimalt fordi allmennlegene vil at alt skal gå gjennom deres finansieringsordning, skriver innleggsforfatterne.
Til tross for år med strategisk innsats og nullvisjon, og etter ti år med en nasjonal overdosestrategi, taper vi fortsatt mange liv til overdoser. Dette er uakseptabelt, og det krever handling – ikke bare ord.
Jeg er fortsatt sykepleier. Men ikke med denne samme pirrende, gode følelsen av stolthet.
– Syriske flyktninger kan ikke jobbe som sykepleiere her. Det skjærer i hjertet å si det, men slik er jusen, sier Helen Nuwayhid, president i det libanesiske sykepleierforbundet.