Nyutdannede operasjonssykepleiere starter i et høyt tempo, mens avdelingene kompenserer for sviktende rekruttering med vikarer fremfor å bygge egen kompetanse.

– Vi med usynlige sykdommer har alltid samme historie å fortelle: Vi må trygle om å bli trodd, skriver innleggsforfatteren.

– Jeg er homo, sykepleier og mann. Jeg har sjeldent opplevd å bli utsatt for diskriminering fordi jeg er skeiv. Men hvordan er det å være en eldre og skeiv sykehjemspasient? spør sykepleieren.

Bemanningsbransjen er ikke svaret på helsevesenets problemer. Men vi tror helsesektoren har godt av litt konkurranse.