Tilrettelagde verkty, forankring i leiing, overordna prosedyrar eller direktiv er ikkje nok til å endre sjukepleiarar sin måte å jobbe på.

Gode rutiner og arbeidsmiljøet ved sykehjem betyr mer for beboernes ernæringstilstand enn den enkelte pleiers kunnskap om ernæring.

Informasjonskompetansen blant lærere varierer.

Det er viktig at styrker og svakheter ved smertevurderingsverktøy belyses.

På slagenheten har vi nå så mange sjekklister vi skal gjennom på hver nye pasient, at vi har fått en sjekkliste der vi kan sjekke av at vi har sjekket av i de andre sjekklistene. En sjekklistesjekkliste.

Jeg håper at alle som jobber med andre mennesker, uavhengig hva man jobber med, er klar over hva de sier med blikkene, ordene, måten man sier de på og hvordan man opptrer, skriver Elisabeth Holt.