Ledelse og vanskelige valg
Ledere som reflekterer over egne verdier, kan være bedre i stand til å utøve dem.
Ledere som reflekterer over egne verdier, kan være bedre i stand til å utøve dem.
1800 pasienter dør hvert år av eller med sepsis på norske sykehus. Nå får sengepostene hjelp til å avdekke tilstanden tidligere.
– Sykehushierarkiet lever i beste velgående, særlig inni hodet på folk, sier Nina Olsvold. Hun har forsket på sykepleieres yrkesrolle i sykehus.
Som hovedverneombud slipper Finn W. Halvorsen turnus. Det er han glad for.
May Vatne husker ennå blikket til jenta hun sa god natt til for over tretti år siden.
I Våler kommune gjør de det de kan for at ufaglærte skal ta fagutdanning.
– Vi har hatt helsefremmende turnus i mange år, sier hovedtillitsvalgt Maria Leet (t.v.). Hjernen bak er leder Inga-Lill Rønning.
Det bør ikke være slik at beslutninger tas på legemøtet, og pårørende først etterpå får vite hva som er bestemt.
Sykepleielederes økonomiske beslutninger påvirkes ofte av profesjonslojalitet, skriver Jens Kristoffer Hertel og Runar Danielsen.