Mentorordning for nyansatte bidro til økt trivsel og trygghet
Rundt 50 kommuner tilbyr nå et mentorprogram for helsepersonell der nyansatte følges opp av en erfaren kollega. En ny rapport ser nærmere på effektene.
Rundt 50 kommuner tilbyr nå et mentorprogram for helsepersonell der nyansatte følges opp av en erfaren kollega. En ny rapport ser nærmere på effektene.
Saksbehandler Therese Skogsberg har fått bruk for gamle sykepleierkunster igjen. Hun tester ut den såkalte «tillitsmodellen» for Oslo kommune.
Almost 84% of people over the age of 70 used a computer, smartphone or tablet to maintain contact with their friends and social networks. Only 8% used these media to contact healthcare personnel.
Prosjektet «Tidlig hjem» gir foreldre til premature barn mulighet til å få oppfølging hjemme. Via Skype kan sykepleiere observere barna både når de sover og er våkne.
Ansatte varsler om utrygghet og uforsvarlig oppgavefordeling. Ledelsen lytter heller til lojal støtte enn til dem som faktisk står i tjenesten.
La oss kjempe for en eldreomsorg som sikrer verdighet for alle – uansett hvor i landet de bor. For retten til en trygg og verdig alderdom bør ikke være avhengig av postnummer.
Ordet «forventningsgap» skaper et bilde av at innbyggerne forventer for mye av kommunens tjenester. Slik skal det ikke være.
Kunne det ikke være en god idé å stable både lamme og blinde i en ti etasjers blokk på Oslos vestkant, tenkte byplanleggere en gang på 70-tallet.
Det var det ikke.
I Norge er det cirka 75 000 personer med demens. Pårørende er ikke bare en mulig ressurs for helsetjenesten, men også en viktig gruppe som har behov for støtte, skriver forfatterne.
Er det riktig av sykepleiere å snakke om pårørende som vanskelige og krevende? spør Kristin Haugen, som er medlem av Rådet for sykepleieetikk.