Stadig flere sykepleierledere mener de ikke har budsjett til å levere gode nok tjenester
Sykepleierledere sliter med ubesatte stillinger, mangel på kvalifiserte vikarer og for små budsjetter.
Sykepleierledere sliter med ubesatte stillinger, mangel på kvalifiserte vikarer og for små budsjetter.
Helseminister Vestre har tidligere snakket varmt om å satse på kvinnehelse. Men i statsbudsjettet for 2026 står ordene alene. Jordmorforbundet NSF advarer mot å gjennomføre kuttene i et allerede alvorlig svekket fødetilbud.
Den svake interessen for eldresektoren blant studentene står i sterk kontrast til hvor mange nyutdannede som faktisk begynner i eldresektoren etter fullført utdanning.
– Vi ble innkalt til et drøftingsmøte 8. mars. Det var et godt møte der begge parter var opptatt av å få til en rask løsning, sier NSFs fylkesleder i Finnmark Elin M. Holmgren.
Kristofer Janiec, daglig leder i Kooperativ bemanning AS, har sendt en rekke bekymringsmeldinger til statsforvalterne. Han mener flere kommuner bruker medisinstudenter i sykepleierstillinger – i strid med lovverket.
Gjesdal kommune har tatt vekk seniorpolitikken og erstattet det med «livsfasepolitikk». Det betyr mer fri til ansatte med flere små barn, og mindre fri for de over 62 år.
Da nabokommunen la 23 000 i potten, måtte lille Iveland kommune gjøre det samme.
– Særlig i distriktene er det behov for en bred spesialisering som dette, sier Kjersti Toppe (Sp) om den foreslåtte masterutdanningen i allmennsykepleie.
Disse to sykepleierne skal sjekke omfanget av vold, overgrep og forsømmelser mot beboere på over 100 norske sykehjem. Kanskje kan de finne ut hvorfor det skjer, også.