- Reallønnsvekst til alle
Statsansatte henger etter sammenlignbare grupper i industrien. Kravet ved årets tariffoppgjør i staten er derfor reallønnsvekst til alle.
Statsansatte henger etter sammenlignbare grupper i industrien. Kravet ved årets tariffoppgjør i staten er derfor reallønnsvekst til alle.
– Vi kjenner det fra tidligere lønnsoppgjør – moderasjonspresset. Årets oppgjør er ikke noe unntak. Men Unio vil ikke møte oppgjøret knelende.
Kvifor er det ikkje nasjonale prøvar i sjukepleie? Kan det vere uttrykk for at sjukepleie som teoretisk fag ikkje har så stor plass i norske sjukepleieutdanningar? spør Jeanne Boge.
– Dette er alvorlig, sier forbundsleder Eli Gunhild By i Norsk Sykepleierforbund.
I går startet lønnsforhandlingene mellom LO og NHO. LO signaliserte at de går inn for å gi de lavtlønte et ekstra løft i årets mellomoppgjør. Unio har tidligere sagt at de vil kjempe for at utdanning skal lønne seg.
– Jeg oppfordrer arbeidsgiverne i kommuner og sykehus til å bruke årets lønnsoppgjør for å gjøre seg attraktive slik at sykepleiere som har forlatt yrket, ledes tilbake, skriver lederen i NSF Møre og Romsdal.
Totalt brukte alle helseforetakene 3,1 milliarder på overtid i 2020. Det er 500 millioner mer enn i 2019. Pandemiåret ble året da man hadde færre pasienter, men da de som var innlagt, krevde mer arbeid.
FHI sier det vanskelig å vite hvor stor økningen vil bli.
Har du nyttårsforsett om å holde deg hakket mer faglig oppdatert enn du fikk til i fjor? Da kan kanskje de mest leste fagartiklene per måned fra Sykepleien.no være et sted å starte.
Satsingen på kvinnehelse kom ikke likevel slik regjeringen lovet, påpeker en rekke organisasjoner.