Ansatte trenger støtte når konfliktene blir krevende. Arbeidsmiljøet taper når ingen tar ansvar.

Jeg sier det rett ut og faktisk uten ironi: En sykepleier som heier på FrP, stemmer bare ikke. Vi er jo statistisk sett både ganske greie og flinke til å dele, er vi ikke det? 

Mange studentar blander no saman Google-søk og prompting, og dei merkar knapt at dei byter mellom to heilt ulike måtar å tenkje på. Dermed oppstår ein skrivepraksis der dei mister kontrollen over både prosessen og resultatet dei får servert.

– Mange sier at deres leder ikke anerkjenner masterkompetanse og ikke legger til rette for gjennomføringen. Skal det være opp til arbeidsgiver å definere det fremtidige utdanningsløpet for sykepleiere? spør Leonardsen.