Årsaken til problemene i Helse Nord er svak økonomistyring. Bør det belønnes?
Helse Nord har de siste årene hatt langt sterkere økning i ansatte per innbygger enn de andre regionene. Samtidig har de hatt fallende pasientbehandling.
Helse Nord har de siste årene hatt langt sterkere økning i ansatte per innbygger enn de andre regionene. Samtidig har de hatt fallende pasientbehandling.
Fredagens helse-nyheter fra diverse medier. Saken oppdateres.
Som helsesykepleier er jeg oppdratt til å være en samfunnsaktør. Det har ikke vært enkelt under pandemien. Vi ser at satsing på den helhetlige ungdomshelsen ikke har fått den oppmerksomheten den burde.
Foreldre som er innlagt, kan ønske å bruke barna som tolk. – Da sier vi at vi må leie inn tolk for vår del, sier sykepleier Tove Bergh på Ahus.
– Nødhjelpssentraler er kanskje de mest utfordrende arbeidsplassene i hele helsevesenet, sier Astrid Harring. Hun har vært med på å forme en ny videreutdanning.
Bruken av digitale verktøy i praksis gir flere fordeler. En av dem er økt forståelse av læringsutbyttene.
– Endringsprosessen Helse Nord nå skal i gang med, er noe vi alle bør bekymre oss for, mener Gjertrud Krokaa, NSFs fylkesleder i Nordland.
Mange innsatte i norske fengsler har kjent på seksuell frustrasjon, viser en kartlegging.
Forandringer kan skape usikkerhet, men kan også legge grunnlag for bedre tjenester. Det er vårt mål.
– Fødetilbudet rammes av kutt, stengte avdelinger og nedskjæringer på grunn av at dagens finansiering, sier Hanne Charlotte Schjelderup.