Vil vi ta vare på pårørende? Verktøy for kommunene finnes
Det kan være et gap mellom det kommunene mener er på plass for å ivareta pårørende og det pårørende selv erfarer. Så hvordan kan kommunene ledes i riktig retning?
Det kan være et gap mellom det kommunene mener er på plass for å ivareta pårørende og det pårørende selv erfarer. Så hvordan kan kommunene ledes i riktig retning?
Vårt sykepleiefaglige perspektiv har betydning og relevans i alle arenaer hvor pasienter, pårørende, sykepleie, helsetjenester og dermed samfunn diskuteres. Jeg ber om tillit for fire nye år hvor vi skal klargjøre hva sykepleiernes kompetanse er verdt.
Han har en drøm om å bli redningsmann. Men som pause fra sykepleierstudiene bruker han sommeren på å stelle kommunens seksten kirkegårder.
Sykepleiere slutter altfor ofte fordi dårlig ledelse og feil bruk av kompetanse tærer på motivasjonen. Får de mer tid til pasientene og en tydelig faglig plass i helsetjenesten, kan flere bli værende i yrket.
I sin iver etter å løse problemet med ulovlig overtid ved Sykehuset Østfold, har ledelsen forskrevet løsninger som ikke er avklart med de tillitsvalgte. Årsturnus er et slikt eksempel.
Mens de fleste har fri, må en god del, som for eksempel politi og sykepleiere, jobbe.
Norsk Sykepleierforbunds satsing på bistand til sykepleierorganisasjoner i fire land i Afrika får penger fra Norad de neste fem årene.
Mette Nord, leder av Fagforbundet, vil ikke snakke om hvilke oppgaver helsefagarbeidere bør gjøre mer eller mindre av.
– Dette må løses sammen med de ansatte på arbeidsplassen, sier hun.