Kommunen gir sykepleiere 830 000 i lønn – KS frykter «lønnsspiral»
KS er skeptisk til Røyrvik kommunes nye lønnsmodell, som går ut på å rekruttere sykepleiere fra vikarbyråene.
KS er skeptisk til Røyrvik kommunes nye lønnsmodell, som går ut på å rekruttere sykepleiere fra vikarbyråene.
– Kommunene kan ikke på den ene siden si at de ikke får tak i sykepleiere, og på den annen side ikke tilby dem nok lønn, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Stortinget har vedtatt å fjerne opptakskravet om tre i norsk og matte for sykepleiestudiet. Det synes verken sykepleiere eller dagens studenter noe særlig om, ifølge en fersk spørreundersøkelse.
Nye retningslinjer for sykepleierutdanningen tas godt imot, men assisterende utdanningsleder ved OUS mener det kan bli vanskelig å oppfylle nye kompetansekrav til praksisveiledere.
Kristiansund kommune har ikke en eneste kjent koronapasient. Likevel er det innført koronaturnus med 8-timersvakter annenhver uke, pluss beredskapsvakter. – Kynisk, sier NSFs fylkesleder i Møre og Romsdal.
Flere høyskoler og universiteter mener det er umulig for dem å oppfylle dagens krav til praksis i sykepleierutdanningen. Mange tar til orde for å senke kravene og tillate mer simulering.
Mange ble omdisponert til grunnleggende sykepleie og håndlangerfunksjoner.
Akutte og alvorlige bemanningsproblemer i helsevesenet løses ikke ved å ta strupetak på landets 100 000 sykepleiere.
Sola kommune i Rogaland planlegger å privatisere sykehjemsdriften. Marit Hay, hovedtillitsvalgt for NSF i kommunen er bekymret for konsekvensene.
Det Norge trenger er en moderne arbeidsgiverpolitikk. Det gjelder særlig offentlig sektor. Og det kan regjeringen gjøre noe med, skriver Karen Brasetvik.