Holtålen kommune satser på egne ansatte for å løse økonomiske utfordringer
Det kan være gode grunner til å bruke penger på å hente kunnskap utenfra, men det kan også være gode grunner til å utvikle kunnskap og kompetanse i egen regi.
Det kan være gode grunner til å bruke penger på å hente kunnskap utenfra, men det kan også være gode grunner til å utvikle kunnskap og kompetanse i egen regi.
Kampen for likelønnspotten var et feilskjær, mener avtroppende Unio-leder Anders Folkestad. Men samarbeidet med sykepleierne har gått bra. Nesten alltid.
Kan vi forvente like høye reallønnsvekst i årene som kommer? Nei, antakelig ikke.
Min mann stortrives i jobben sin. Og vårt velferdssamfunn er avhengig av rekruttering av både menn og kvinner til sykepleieryrket.
Unge mellom 18 og 24 år ser på folk i 50-årene som eldre, og bare en av tre ønsker å bli gamle. Men desto eldre folk blir, jo lysere ser de på resten av livet.
I mangel på søkere, firer kommunene på kravet om helsesykepleierkompetanse. Faggruppeleder Solveig Dorthea Enger er kritisk: – Vår utdanning er spisset til den jobben vi utfører.
Koronakrisen har vist at å redde liv og bidra til helse og livskvalitet er en investering for samfunnet. Det er på tide at det norske helsesystemet gis et kraftfullt løft, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
50 år ved samme sykehus, 43 år på samme avdeling.
Aldri før har det vært flere sykepleiere med doktorgrad i Norge. Likevel mener Gro Lillebø at vi om få år kan få kritisk mangel på dem som skal utdanne sykepleiere. Stemmer det?
Men nå blir Camilla Gulbrandsen Dahlen gjenkjent som nettopp operasjonssykepleier.