Alle helseforetak på sparebluss
Pris- og lønnsvekst gjør at helseforetakene går med 3,4 milliarder i minus i 2022. Det må spares. Tillitsvalgte finner noen av tiltakene som urealistiske.
Pris- og lønnsvekst gjør at helseforetakene går med 3,4 milliarder i minus i 2022. Det må spares. Tillitsvalgte finner noen av tiltakene som urealistiske.
Grunnlønna til fastleger økes med 20 prosent fra 1. mai i år. Lege Kaveh Rashidi kaller regjeringens satsing uansvarlig sløseri.
Beslutningsforum innførte i fjor 100 nye metoder. Det er rekord. 38 ble ikke innført.
Kompetansen til dem som jobber i tjenesten, er sammensatt med både dybde- og breddekompetanse. Det gjør at vi sikrer interessante arbeidsplasser, fremmer pasientsikkerheten og hever kvaliteten på tjenestene.
En nyutviklet guide skal hjelpe ledere i helsesektoren med å gjennomføre innovasjonsprosjekter. Det er første gangen informasjonen er samlet på ett sted.
Alle ansatte i kommunesektoren får et generelt tillegg på 1,72 prosent, minimum 7 000 kroner per år. Lønnstillegget gjøres gjeldende med virkning fra 1. mai 2011.
Odd Håpnes vil jobbe for at kultur og helse kommer på timeplanen til sykepleierstudenter.
Ønskelisten fra leder av Landsgruppen av Sykepleieledere, Anne Moi Bø, er lang. Men øverst på lista står mer penger og økt bemanning.
Hvert år skal Riksrevisjonen revidere departementenes regnskap. De siste tre årene har ikke Helsedirektoratet klart å levere et reviderbart regnskap. Helseministeren skylder på datasystemene.