Godt forlikt?
Det er ikke sikkert at konfidensielle forlik er måten å komme sosial dumping til livs på.
Det er ikke sikkert at konfidensielle forlik er måten å komme sosial dumping til livs på.
Det Norge trenger er en moderne arbeidsgiverpolitikk. Det gjelder særlig offentlig sektor. Og det kan regjeringen gjøre noe med, skriver Karen Brasetvik.
11 sykepleiere i Nesseby kommune i Finnmark risikerer å måtte jobb halvannen uke mer i året og 44 lørdager etter at arbeidsgiver har tvunget igjennom ny turnus.
Fram mot 2035 blir det mangel på helsearbeidere og ikke minst sykepleiere i Norge. Derfor er det bra å få på plass flere veier til sykepleierkompetanse. Y-veien er farbar for flere og et godt alternativ, mener Ingvar Skjerve.
– Ingen har regnet på hvor mye dette vil koste, sier KS-direktør og kaller vedtaket om samboergaranti i eldreomsorgen «uklokt».
– Det kan ta lang tid å komme seg inn i faget når du blir innleid til både ortopedisk og medisinsk klinikk, sier hovedtillitsvalgt Maiken Isachsen-Hagen på St. Olavs.
Både arbeidsgiverne og partiet Høyre mener at det må være greit å tøye og strekke arbeidstiden maksimalt, bare partene lokalt er enige om det. Men hva blir det neste?
Under parolen «Forsvar arbeidsmiljøloven!» oppfordrer LO, Unio og YS til politisk streik mot regjeringens foreslåtte endringer i arbeidsmiljøloven. Markeringen finner sted onsdag 28. januar mellom klokka 14 og 16.
Norsk Sykepleierforbund (NSF) frykter at merkostnadene ved innføringen av journalsystemet Helseplattformen tømmer sykehusene og kommunene for penger i løpet av 2024. NSFs andre nestleder vil stoppe utrullingen.
– Fastlegekrisen krever nye løsninger hvor sykepleiere kan hjelpe til. Sykepleiere med utvidede rettigheter vil kunne avlaste legestanden og frigjøre kapasitet til sykere pasienter, skriver Jon Wicklund.