– Jeg har blitt sparket, spyttet på og truet på jobb
– Det er på høy tid å snakke høyt om vold, trusler om vold og trakassering av ansatte i helse, sosial og omsorgssektoren. Og viktigst av alt, hva skal vi gjøre med det? spør innleggsforfatteren.
– Det er på høy tid å snakke høyt om vold, trusler om vold og trakassering av ansatte i helse, sosial og omsorgssektoren. Og viktigst av alt, hva skal vi gjøre med det? spør innleggsforfatteren.
– Vi trenger fortsatt hjelp fra befolkningen til å opprettholde kapasitet slik at alle er sikret best mulig behandling, skriver Kenneth Sandmo Grip.
– Tjenestetilbudene innen helse og omsorg må i langt større grad enn i dag reflektere behovet og forventningene som pasienter og pårørende har, skriver Kenneth Ledang.
Gjennom et langt liv vil det skje ting, både positive og negative. Nå vil jeg dele noe positivt. Det gjelder min opplevelse av helsevesenet da min demenssyke kone fikk plass på et omsorgssenter i Kristiansand, skriver Tor Grimsmo.
Sykepleiere vet hva som er viktig for å ivareta både ansatte, pasienter, pårørende og annet helsepersonell. Derfor har NSF vedtatt at sykepleietjenesten skal ledes av sykepleiere.
Mange sykepleierstudenter og nyutdannede sykepleiere sier de ikke vil jobbe på sykehjem. For min del vil ikke det skje før jeg virkelig ser en positiv omveltning der, skriver Tonje Skogland Halvorsen.
Her finner du innholdsliste med lenker til alle artiklene til #Etikk, metode og verktøy. Les PDF-utgave (19.78 MB)
Hvordan kan klinisk sykepleieforskning bli bedre? Det finnes fagmiljøer som er verdt å merke seg.
Spekulumet som benyttes i dag, har vært relativt uforandret siden 1800-tallet. En jordmor og en gynekolog i Bodø mente det var på tide med en oppdatering.
– «Stemmene» som Sykepleien nå har gitt fast spalteplass, har mulighet til å påvirke utviklingen av sykepleie som fag og praksis fremover. Det trengs enda mer nå, skriver Hilde Eide.