Gravide diskrimineres i arbeidslivet
Hver femte gravide lar være å søke jobb fordi hun regner med å være uaktuell eller til bry for arbeidsgiver.
Hver femte gravide lar være å søke jobb fordi hun regner med å være uaktuell eller til bry for arbeidsgiver.
Norsk Sykepleierforbund skal representere alle landets sykepleiere. Det mangfoldet samfunnet og sykepleieryrket rommer, må fremover speiles i enda større grad blant våre tillitsvalgte — i hvilke saker vi løfter og hvordan vi jobber, skriver Sverresdatter Larsen.
Da Akhenaton de Leon fikk listen over sykepleiere som stilte til valg på landsmøtet, så han bare hvitt. – NSF burde klare å få med minoritetspersoner, mener han.
En pasient er for første gang dømt for rasisme mot sykepleiere. – Et klart signal, mener forbundslederen i Norsk Sykepleierforbund.
Helseministeren om sykepleiermangel, diskriminering og hvorfor han ikke vil blande seg opp i lønna til sykepleierne.
– Saken er veldig, veldig viktig. Det var derfor jeg gikk på talerstolen, sier sykepleier Desirée Wennerlund. Nå skal NSF lage en strategi for å verne mennesker mot rasisme og trakassering.
– Vi har ikke kommet langt nok på dette området, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. NSF får kritikk for mangelen på minoritetssykepleiere i forbundsledelsen.
Mange eldre med hørselstap føler seg sviktet av helsevesenet. Lange ventetider og ulik ressursbruk gjør at de står igjen uten nødvendig hjelp, mens yngre prioriteres.
Fullverdig arbeidsantrekk. Kjønnsuttrykk. Fylkeskontor. Dette er bare en brøkdel av temaene delegatene skal innom på Sykepleierforbundets landsmøte.
Kjønn, nedsatt funksjonsevne og etnisitet er de vanligste diskrimineringssakene hos likestillingsombudet.