Provosert av lederlønninger
– Jeg er provosert over forskjellene på leder- og sykepleierlønningene i helseforetakene, sier NSF-leder Lisbeth Normann. Men de gir henne økt selvtillitt til forhandlingene.
– Jeg er provosert over forskjellene på leder- og sykepleierlønningene i helseforetakene, sier NSF-leder Lisbeth Normann. Men de gir henne økt selvtillitt til forhandlingene.
Fafo har analysert 45 års streikehistorie ved norske sykehus. Ett av funnene er at NSF streiker mest.
– Likelønn er fortsatt målet for Unio. Men det er ikke tilstrekkelig bare å vise fram regnestykker på ulikelønn. Vi må lete etter andre virkemidler i tarifforhandlingene for å nå dit, mener Unio-leder Anders Folkestad.
231 ufrivillig deltidsansatte er redusert til 21 i Eigersund kommune. Oppskriften bak suksessen består av langvakter, forhandlingsturnus og velvilje fra ansatte.
Sykefravær og dårlig rekruttering truer helsetjenestene våre. Løsningen krever deling av ansvar og verdsetting av både privat og offentlig innsats.
Kampen for heltid vil være en viktig sak for NSF også i kommende landsmøteperiode. Men til hvilken pris?
Det blir ingen lønnsfest. Men Unio er klar på at oppgjøret må ha en profil som tilgodeser utdanningsgruppene i offentlig sektor.
Klokka er 09:00 mandag morgen. Den er historisk, for i Tollbugata 22 møter 19 sykepleiere opp til sitt første streikemøte noensinne i sin nåværende jobb.