Det må bli enklere å få norsk autorisasjon
Nesten daglig kan man lese om sykepleiermangelen og overforbruk av byråsykepleiere fra andre land. Samtidig er hundrevis av sykepleiere på jobb, bare ikke som sykepleiere.
Nesten daglig kan man lese om sykepleiermangelen og overforbruk av byråsykepleiere fra andre land. Samtidig er hundrevis av sykepleiere på jobb, bare ikke som sykepleiere.
Hjerteavdelingen på Østfold sykehus hadde store utfordringer med å beholde og rekruttere medarbeidere. Over tid klarte de å snu den negative utviklingen.
Moss kommune tar en pause med ordningen med fagteam på ett av fire sykehjem i kommunen. Sykepleierne mener de ikke får gjort en god nok jobb med pasientene.
Kongsvinger kommune satser stort på etikkarbeid for å møte utfordringer i helse- og omsorgstjenestene. Systematisk refleksjon gir ansatte verktøy for å håndtere krevende etiske dilemmaer i hverdagen.
Nå når helseteknologi kommer for fullt, så er vi på ballen og ser på teknologiske nyvinninger slik vi ser på en ny kollega. Beslutningstakerne ser også potensialet for helsetjenestene.
– En god idé, mener NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen. Hun skulle gjerne hatt enda strengere språkkrav enn det Frp foreslår.
Å møte fagfolk og medpasienter ansikt til ansikt skaper trygghet og styrker mestringsfølelsen. På UNN får vi ikke bare kunnskap, men også fellesskap som gir håp i en krevende situasjon.
Behovet for flere helsearbeidere øker, men ressursene er begrensede. Samtidig krever oppgavedeling en grundig plan for kompetanse og pasientsikkerhet.
Vi er på vei inn i en tid der vi ikke lenger kan lene oss på gamle løsninger.
Standardisering og skjemaer utfordrer helsesykepleierens faglige og etiske ansvar. Kollegial støtte og anerkjennelse kan vekke motet til å stå opp for det som virkelig teller.