Høyt sykefravær, mye inkludering
Sykefraværet ved Åsnes sykehjem er høyt. Hver fjerde ansatt har en kronisk lidelse.
1856 treff for Opplæring
Sykehjemsbråk i Oslo
- Avviksmeldinger som ikke fører fram.
- Usikkerhet om spesialiserte sykehjemsplasser.
- Ulik virkelighetsoppfatning på golvet og i administrasjonen.
Dette er noen av ingrediensene i suppa som nå koker i sykehjems-Oslo.
Nyttige kort
Ved barneavdelingen på Rikshospitalet har smarte plastkort gjort det lettere for sykepleierne å holde oversikt over rutiner og oppgaver.
Følte seg tvunget til å skrive under
Humør og latter finnes fortsatt blant sykepleierne på sykehuset i Ski. Men noe har forsvunnet i løpet av de siste månedene.
– Avviksmeldinger er en gavepakke
Ved Ringerike sykehus ser ledelsen på avviksmeldinger som en gavepakke til forbedring. Derfor er det forbudt å lukke et avvik uten tiltak.
– Kjenner seg ikke igjen
Oversykepleier ved intensivavdelingen på Stavanger Universitetssykehus kjenner seg ikke igjen i kritikken som kom fram i Sykepleiens avviksundersøkelse. Hun beskriver en annen virkelighet enn sykepleieren på gulvet.
Tillitsvalgte må passe på
En vikar fra bemanningsbyrå kan være en kjærkommen arbeidskollega i en presset periode for virksomheten, men dessverre ikke alltid. Den lokale tillitsvalgte kan utgjøre forskjellen.
Trenger noen som lytter
Innvandrerungdom har ikke behov for egen psykiatritjeneste, men trenger trolig at skolehelsetjenesten opprettholdes, særlig på videregående skole.
Store kjønnsforskjeller
- Vi ser en urovekkende utvikling innen psykisk helse for jenter over tid, sier forsker Patrick Lie Andersen.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
