– Første gangen jeg veileda en student, fikk jeg litt hetta
Som fersk sykepleier og nyansatt måtte Solvår Sund veilede sin første sykepleierstudent. Hun fikk ingen opplæring, men akkurat det gjør Helse Sør-Øst og NSF noe med nå.
Som fersk sykepleier og nyansatt måtte Solvår Sund veilede sin første sykepleierstudent. Hun fikk ingen opplæring, men akkurat det gjør Helse Sør-Øst og NSF noe med nå.
Den første tiden i jobb er kritisk for om nyutdannede sykepleiere blir værende i yrket.
Selskapet Sykehusinnkjøp har avtalt å kjøpe vaksinasjonsutstyr for 80 millioner av et norsk firma som via flere selskaper eies av Ikeas investeringsfond og stiftelse i Sveits og Liechtenstein.
– Jeg har kunnet bruke det vonde og vanskelige til noe bra, sier Astrid Weber. Hun ble ansatt i psykiatrien mens hun fortsatt var pasient. Nå har hun vunnet pris for sitt arbeid.
Kvinner inntar tidligere mannsyrker. Men sykepleie får de fremdeles i stor grad ha for seg selv.
TVS-modellen, som kombinerer teori, VR og simulering, gir ansatte trening på reelle situasjoner. Opplæringsmodellen styrker både faglig utvikling og samarbeid i hverdagen.
I et halvt år har Ahus testet trådløs og kontinuerlig observasjon av de sykeste pasientene på sengepost. Håpet er å fange opp forverring tidligere og samtidig spare tid for sykepleierne.
Når anestesisykepleier Mona Karine Soli-Andersen skal lære å behandle penetrerende skader, gjør hun det på levende griser.
Artikkelen beskriver hvordan kartleggingsverktøyet DCM førte til at de ansatte ble mer oppmerksomme på beboernes behov og på sin egen omsorgspraksis.