Jeg opplever at kompetansen min ikke verdsettes i praksis
Etter elleve år som sykepleier har jeg innsett at erfaring og kompetanse ikke er så viktig – i hvert fall ikke slik helsevesenet verdsetter oss som står på gulvet.
Etter elleve år som sykepleier har jeg innsett at erfaring og kompetanse ikke er så viktig – i hvert fall ikke slik helsevesenet verdsetter oss som står på gulvet.
– Jeg tør påstå at i dag får alle sykepleiere i Haugesund den stillingsstørrelsen de ønsker, sier Norsk Sykepleierforbunds (NSF) hovedtillitsvalgt, Anita Torgersen.
Folk i Europa har for lav utdanning til å møte fremtidens arbeidsmarked. Nordmenn er ikke noe unntak. Dette krever nytenkning også i helsevesenet.
- Likelønnskommisjonens forslag om å sette av 3 mrd til utvalgte grupper i ekstraordinære lønnsoppgjør er ikke gjennomførbart, hevder Spekter. KS er mer forsiktig i sine uttalelser.
Fortsatt er det noen som ikke har forstått hva likelønn egentlig handler om.
Norske arbeidstakere må tåle reallønnsnedgang mener Norsk Industri/NHO. Motparten LO-forbundet Fellesforbundet krever opprettholdt kjøpekraft og å heve de lavtlønte.
Hvordan et sykehus drives, bør bestemmes i samarbeid med oss som faktisk jobber i sykehusets korridorer, mener Ina Johnsen Nemati.
Hva tenker NSF om en normalarbeidsdag på 6 timer eller alternativt 30-timersuke?
Michael Hartmann (42), Oslo. Jobber på legevakt. Sykepleier siden 2015.
Da helseminister Bent Høie(H) la fram den nasjonale helse- og sykehusplanen på fredag, nevnte han mangelen på operasjonssykepleiere som et problem han er villig til å gjøre noe med.
– Lovende, er Eli Gunhild Bys dom over planen.