Ny Fafo-rapport om sykepleiere: – Planlegg smartere, alle vet at det blir fravær
– Fravær burde ikke komme som en forundringspakke. Noen får influensa før jul. Alle skal ha ferie, sier seniorforsker Leif E. Moland.
– Fravær burde ikke komme som en forundringspakke. Noen får influensa før jul. Alle skal ha ferie, sier seniorforsker Leif E. Moland.
LOs nestleder mener sykehusene planlegger for dårlig når pilotstreiken i SAS fører til problemer for driften. UNN svarer at ingen ferieplanlegger med tanke på en streik.
Sykepleiere velger vikararbeid fordi det gir frihet og forutsigbarhet i en krevende hverdag. Mange ønsker å bidra der behovet er størst, men på egne premisser – uten å miste balansen mellom jobb og liv.
FERIEAVVIKLING: Når 200 000 ansatte i helsesektoren skal ut i velfortjent sommerferie, forblir antall pasienter og brukere uendret. Det skaper store utfordringer også denne sommeren.
Mange kommuner har sprukket budsjettet med bruk av vikarbyråer i helse- og omsorgssektoren. Kommunene brukte i alt 1,9 milliarder kroner på helsevikarer i fjor.
UNN skal bruke ressursene ansvarlig og innenfor rammene som er tildelt. Det betyr kutt i innleie og sengeplasser ved Kreftavdelingen, men ikke behandlingen.
Et av de mest effektive grepene vi har gjort for å tiltrekke oss ansatte, er å etablere fagmiljøer hvor flere jobber sammen i team. Sykepleierteam og helsefagteam har i tillegg vist seg å være bra for arbeidsmiljøet.
Sykefraværet gikk ned. Bruken av vikarer ble redusert. Økonomien bedret seg. Likevel avvikler Sykehuset Østfold pilotprosjektet sitt i Moss.
Fire av ti sykepleiervakter i kommunehelsetjenesten i Østfold er ubesatt. Tre av fire vakter blir erstattet med helsefagarbeidere, ufaglærte eller ingen vikarer.
For ett år siden startet Averøy kommune på Nordmøre med langvakter. Mer fri og mindre sykdom er resultatet. Og ingen vikarer.