Sykehuset Østfold saksøker fire spesialsykepleiere som ønsker å jobbe heltid
De fire sykepleierne sier det føles surrealistisk og svært tøft og krevende å bli saksøkt av arbeidsgiver.
De fire sykepleierne sier det føles surrealistisk og svært tøft og krevende å bli saksøkt av arbeidsgiver.
KrF-leder Olaug Bollestad sier hun «skjønner så ufattelig godt at sykepleierne er slitne!» og tar nå til orde for å gi alle helsearbeidere «stjernetillegg» for å sikre kapasiteten.
– Det har vært krevende for ansatte å tilpasse seg en ny måte å jobbe på, sier sykehjemsstyrer Elisabeth Heggholmen på Sandsli bo- og aktivitetssenter.
– Norsk Sykepleierforbund er en fagorganisasjon som setter faget høyt, men vi er i høyeste grad også en fagforening, skriver Tor Engevik.
UNN har bedt om flere sykepleiere fra andre steder i landet til å avhjelpe situasjonen, men har fått liten respons. – Det er knagert over alt, sier spesialsykepleier og foretakstillitsvalgt Mai-Britt Martinsen.
Frister det å overvintre på en isolert, vulkansk øy mellom Grønland, Island og Svalbard? Som eneste helsepersonell på Jan Mayen må du være beredt på det meste.
– Vi har lange avstander og mye vær i fylket vårt, minner NSFs fylkesleder i Troms og Finnmark, Åshild Østlyngen, om. Hun er skuffet over kommuner som ikke sørger for fullverdig arbeidsantrekk til ansatte i hjemmetjenesten.
– For å ta vare på sykepleierstudentene må jobbrelatert helse tas på alvor. Studentene bør undervises i hva de har i vente, og de bør få råd om hvordan de kan håndtere det, skriver innleggsforfatteren.
I Østfold jobber mer enn femti prosent av sykepleiere i turnus deltid. Det er ikke godt nok, mener fylkesleder Karen Brasetvik.
Politikere, kan dere sikre at fremtidens spesialsykepleiere har kompetanse på avansert nivå ved å forskriftsfeste helhetlige masterutdanninger? Eller eventuelt komme med en god begrunnelse for hvorfor ikke?