Sykepleierne i medisinsk nødmeldetjeneste trenger felles opplæring og tydeligere rammer
Operatørene i medisinsk nødmeldetjeneste håndterer stadig flere og mer komplekse henvendelser. Likevel varierer opplæringen og rammevilkårene mellom sentralene.
5085 treff for praksis
Anerkjennelse gir nyutdannede sykepleiere faglig trygghet
Mange nyutdannede opplever starten på yrkeslivet som krevende og ensom. Å bli møtt med respekt og støtte kan gjøre overgangen tryggere.
Undervisning motiverer hiv-positive
Rikshospitalet har utviklet et undervisningsprogram for bedre å følge opp hiv-positive og motivere til å gjennomføre foreskrevet behandling.
Tolking må kvalitetsikres
For å ha utbytte av tolketjenester er det viktig at man bruker tolken på riktig måte.
Snakk sant om døden
Grunnlaget for all sykepleie skal være respekten for det enkelte menneskets liv og iboende verdighet. Sykepleie skal bygge på barmhjertighet, omsorg og respekt for menneskerettighetene.
Musikkterapi kopler de eldre på livet
Hanne Vennebo Turøy har alltid vært lidenskapelig opptatt av musikk og mennesket. Da hun opplevde å ikke få nok tid til enkeltmennesket som sykepleier, bestemte hun seg for å bli musikkterapeut.
– Ambulansepersonell var helsevesenets leilendinger
Anestesisykepleier og ambulansesjef Erlend Sundland har sett ambulansetjenesten utvikle seg fra privat drevet transportfirma til offentlig spesialisert helsetjeneste. Han har sekken full av yrkeshistorie når han nå blir pensjonist.
Mannlige sykepleieres egne fortellinger om trakassering
Mannlige sykepleiere oppgir oftere enn kvinnelige at de er blitt seksuelt trakassert av kolleger og ledere. Her er noen av deres historier.
Kommunikasjonen på tvers i eldreomsorga må setjast i system
Overflytting av eldre mellom heim og korttidsopphald i institusjon er den mest hyppige overføringa innan kommunesektoren. Då er god samhandling heilt vesentleg.
Søkertallet eksploderte da de startet «trening for ledelse»
Før slet de med å få søkere til lederstillinger. Da de åpnet for at sykepleiere og vernepleiere kunne få trene på å bli ledere, rant det inn 30 søkere. Nå er sju av dem ansatt.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
