Resultatet av besparelser er ikke pent
Dette er min lille maydaymelding om pasientene ved norske sykehjem. De blir ikke ivaretatt på en forsvarlig måte med dagens bemanningssituasjon.
Dette er min lille maydaymelding om pasientene ved norske sykehjem. De blir ikke ivaretatt på en forsvarlig måte med dagens bemanningssituasjon.
Cher Amie Navarro har fått Sykehjemsetaten i Oslos utmerkelse «Årets praksisveileder 2023». Hun har kjempet mer enn de fleste av oss for å bli den hun er i dag.
Kristin Waldum-Grevbo har lyst til å overta når Anne Lindboe slutter som barneombud.
I Telemark gjennomføres hver fjerde sykepleiervakt av andre enn sykepleiere – en økning fra i fjor.
Dere «la ned» elleve sykehjemsplasser i fjor – uten debatt. Hvorfor?
For ett år siden startet Averøy kommune på Nordmøre med langvakter. Mer fri og mindre sykdom er resultatet. Og ingen vikarer.
Vikarbyråenes praksis med å leie ut helsepersonell som tjener mer enn ved faste stillinger, er en stor utfordring for den norske modellen. Vi kan ikke risikere å få to lag i arbeidslivet.
– Helsesykepleiere, kreftsykepleiere, sykepleiere i psykisk helse og rus, for å nevne noen …, sier Kai Øivind Brenden, nestleder i NSF, om hvem som bør lokkes med mer lønn i kommunene.
Sykepleiere og andre offentlig ansatte kom lønnsmessig bedre ut enn andre grupper i fjor, men prisene steg mer enn lønnen. Unio mener det er rom for minst 1 prosents reallønnsvekst i år.
Mangel på kunnskap om skikkethetsvurdering kan føre til at tvilsmeldingar som burde vore sendt, aldri blir det. Det er difor ein reell fare for at studentar som skulle vore stoppa i utdanninga, ikkje blir det.