Trainee-program skal friste sykepleiere til kommunal karriere
– Vi ønsker å vise frem mangfoldet og gi nyutdannede en trygg karrierestart, sier Mette Sund, prosjektansvarlig for Trondheim kommunes trainee-program for sykepleiere.
– Vi ønsker å vise frem mangfoldet og gi nyutdannede en trygg karrierestart, sier Mette Sund, prosjektansvarlig for Trondheim kommunes trainee-program for sykepleiere.
Mine intensivsykepleierkolleger og jeg er trygge i jobben vi skal gjøre, skriver Berit Liland.
Før en eller annen politiker snapper opp fenomenet «hjemmesykehus» og fyller det med eget innhold, vil jeg reflektere litt rundt dette.
Nok en gang er det konflikter og uenigheter innad i de palliative fagmiljøene. Denne gangen er det etableringen av Norges første barnehospice i Kristiansand som det knives om.
Både foreldre og fagfolk er kritiske til at det bevilges 30 millioner til et delvis privat senter for barnepalliasjon, skriver Gunn Elin Veivåg.
Disse to sykepleierne skal sjekke omfanget av vold, overgrep og forsømmelser mot beboere på over 100 norske sykehjem. Kanskje kan de finne ut hvorfor det skjer, også.
Lønnsforskjellene mellom sykehus og kommune gjør at sykepleierne ikke søker seg til kommunen, mener Daniel Brox, tillitsvalgt sykepleier i Tromsø kommune.
Én sykepleier på hvert sykehjem i Skien skal få sponset geriatrisk vurderingskompetanse av kommunen. Det setter fagsykepleierne og fagsjefen stor pris på.
Forsvarssjefen sjokkerte enkelte tilhørere på NSFs debattmøte på Arendalsuka om beredskapen til å takle fremtidige kriser. – Sjukt alvorlig, sa NSF-lederen om situasjonen.
Behovet for pleie- og omsorgstjenester i hjemmetjenesten i fremtiden knyttes ofte til eldrebølgen. En ny rapport viser at det er pasienter under 50 år som øker mest.