Vi er glade for at vi får flere sykepleier- og lærerstudenter på USN denne høsten

Tallet på antall søkere viser at mange er motivert for å gå inn i disse yrkene, og samfunnet har stort behov for dem. 

Det har vært sviktende rekruttering til sykepleier- og læreryrket. I opptaket til høyere utdanning i 2022 og 2023 ble det ropt varsko fra mange institusjoner. Nå har regjerningen åpnet dørene for at sykepleie- og lærerstudenter kan tas opp uten nivåkrav. Vi tror ikke det fører til at vi får dårligere sykepleiere og lærere om noen år.

Samme krav til gjennomføring

Da nivåkrav ble innført i lærerutdanningen, var intensjonen å øke læreryrkets status, sikre at flere studenter fullførte studiene og sikre godt faglig nivå på kandidatene. Vi vet nå at karakterkravene har hatt positive effekter på nivå og gjennomstrømning, men at det samtidig ikke er utdannet flere lærere. 

Gjennomstrømmingen har blitt svært god, men effekten blir «nullet ut» fordi det samtidig har blitt færre søkere. Nivåkravet har altså ikke løst problemet med å dekke behovet for flere kvalifiserte lærere i norsk skole.

Nå stilles det spørsmål ved om studentene som tas opp uten å oppfylle nivåkravene, blir gode nok. Blir det et B-lag? Verken USN (Universitetet i Sørøst-Norge) eller andre institusjoner vil senke kravene til hvilke kvalifikasjoner sykepleiere og lærere skal oppnå gjennom studieløpet. Studentene forventes å oppnå de samme læringsutbyttene og møter de samme kravene til gjennomføring og nivå som det de akkrediterte studietilbudene tilsier. 

Vil setter inn ekstra ressurser

Noen studenter vil ha behov for ekstra støtte – uansett om de har oppfylt nivåkravene til opptak eller ikke. Universitetene bør i større grad sørge for at det er mulig for enkeltstudenter å få tilstrekkelig hjelp når de møter faglig utfordringer. 

USN har over flere år arbeidet for å bedre tilbudet til studentene. Vi vil fortsette vårt systematiske arbeid med gjennomstrømning og sette inn ekstra tiltak for å styrke studiekvaliteten, noe som vil komme alle studentene våre til gode. På den måten vil vi kunne styrke læringsmiljøene, styrke faglig motivasjon og vurdere iverksetting av ytterligere tiltak der det er nødvendig. 

Vi setter inn ekstra ressurser på studenter i første semester, styrker ordninger der studenter er ressurser for hverandre, styrker linjeforeningene, styrker aktivitetstilbud på campusene og personalets kompetanse til å ivareta studentaktive læringsmetoder. Vi har mentor- og veiledningsordninger (profesjonsveiledere, studentassistenter og studieveiledere) som sikrer at vi ivaretar hver enkelt student og at vi kan fange opp studentenes behov. 

Vi tilbyr veiledning til alle våre studenter som skal gjennomføre skriftlige arbeider. Vi har også et ekstra tilbud med akademisk skriveverksted og andre ressurser via universitetsbiblioteket.

Vi følger spesielt godt med

Vi mener at generell studiekompetanse er tilstrekkelig grunnlag for opptak til sykepleier- og lærerstudier og senker ikke kravene til kompetansen som skal oppnås gjennom studiene. Vi vil følge spesielt godt med på framgangen til studentgruppen som er tatt opp uten nivåkrav.

Samfunnsoppdraget vårt er å utdanne lærere og sykepleiere fordi samfunnet trenger flere kvalifiserte arbeidstakere. Vi er glade for at det vil bli flere lærer- og sykepleierstudenter på USN denne høsten.