Search

– Det er en myte at deltiden er ufrivillig. 10 prosent er ufrivillig og 90 prosent er frivillig, sier Spekter-direktør Anne-Kari Bratten til seniorpolitikk.no. Fafo-forsker mener Bratten tar feil.

Arbeidsforholdene er gode for det store flertall av arbeidstakerne i Norge. Ett av unntakene er helse- og omsorgssektoren, der er ufrivillig deltid fremdeles er utbredt.

Kommuner har fått 25 millioner til å redusere ufrivillig deltid, men vet ikke hvor mange som ønsker å jobbe mer. Tiltakene har vært forsøkt tidligere.

Er det mye ufrivillig deltid der du jobber? Søk om pengestøtte til prosjekter som kan gjøre noe med det.

Fafo-rapport om ufrivillig deltid sparket i gang debatt: Spekter mener problemet er det upopulære helgearbeidet. NSF mener det er et bemanningsproblem.

Hvordan eliminere ufrivillig deltid uten å øke lønnsutgiftene eller jobbe oftere enn hver tredje helg? Gruben sykehjem i Mo i Rana har løsningen.

Det er få ufrivillig deltidsansatte ved Oslo universitetssykehus, ifølge en ny undersøkelse.

- Den gir ikke et rett bilde av situasjonen, mener foretakstillitsvalgt Merete Norheim Morken.

Overhalla kommune i Nord-Trøndelag hadde 24 ufrivillige deltidsstillinger i 2008, nå er det fire igjen.

* Drøftingsplikt med tillitsvalgte om bruk av deltid.

* Rett til utvidet stilling tilsvarende faktisk arbeidstid.

* Fortrinnsrett til utvidet stilling for deltidsansatte.