Misunnelse i sykepleien?
Misunnelse er en forbudt følelse. Og dypt menneskelig.
Misunnelse er en forbudt følelse. Og dypt menneskelig.
Sykepleiernes tillitsvalgte ved Akuttklinikken på Oslo universitetssykehus er bekymret for sine ledere. Enkelte seksjonsledere har i dag personalansvar for opptil 100 ansatte.
I dag brukes det ulike begrep om de kommunale tjenestene til de sykeste gamle. Hvordan kan vi da være sikre på at politikere, byråkrater og i fagmiljøer snakker om det samme, at vi diskuterer de samme utfordringene? Eller at løsningene som foreslås er gode?
Der helsetjenesten mangler dirigenter, mangler utdanningen musikklærere
Per Nortvedt om lojalitet.
Hva er sykepleierollens oppgave og mandat? Hvor personlig bør en sykepleier bli i møte med en pasient?
– Et sykehus opphører å være et fullstendig sykehus dersom akuttberedskapen legges ned, sier samfunnsøkonom Roar Eilertsen, som nylig la fram rapporten «Kvalitet og nærhet – lokalsykehusenes rolle».
Det er ofte snakk om arbeidsmiljøet – om det er godt eller dårlig, om det er fruktbart eller begrensende eller om det er tøft eller ivaretakende. Ofte er det ulike meninger om hvordan et arbeidsmiljø er og hvordan det bør være.